Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir ab September 2026 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Birkenwald Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir ab September 2026 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Georgensgmünd Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.
Wir bieten ein interessantes und umfangreiches Ausbildungsgebiet: Hierzu gehören: Assistenz von Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patient*innen Durchführung von organisatorischen Arbeiten und Verwaltungsarbeiten Mitarbeit in einem Team mit angenehmem Betriebsklima Ihr Profil: mindestens Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und verantwortungsvolle Arbeits- und Lernweise aus Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind für die Anliegen der Patient*innen eine gern gesehene Ansprechperson Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Ausbildungsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Unterstützung bei der Erarbeitung der Ausbildungsinhalte und Vorbereitung auf die Prüfungen einen Ausbildungsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.
Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation praktische Erfahrung sowohl in der stationären als auch in der ambulanten Versorgung Schaffen einer individuell angemessenen und bedarfsgerechten Lebenssituation Mindestvoraussetzung für die Ausbildung ist der erweiterte erste Schulabschluss Quereinsteiger*innen sind ebenfalls herzlich willkommen selbstständige, eigenverantwortliche und dabei teamorientierte Arbeitsweise freundliches und verbindliches Auftreten, Empathie und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Begeisterung an der Arbeit mit kognitiv und somatisch beeinträchtigten Menschen Spaß am Lernen und der persönlichen Weiterentwicklung Wir schätzen Ihre Arbeit.
Das macht Sie aus - Motivation: Ihr Herz schlägt für die Gastronomie, Sie möchten Ihren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. - Zuverlässigkeit: Auf Sie kann man zählen, Sie arbeiten verantwortungsbewusst. - Auftreten: Sie achten auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und sind bereit, Dienstkleidung zu tragen. - Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sind keine Fremdwörter für Dich. Du arbeitest sorgfältig und genau. Freude am Umgang mit neuer technischer Software „CATIA V5“ und MS Office Anwendungen runden Dein Profil ab.
Dein Profil Du möchtest einen sinnvollen Beruf mit Zukunft erlernen Du arbeitest gern im Team Du bist offen, neugierig und verantwortungsbewusst Du möchtest Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen Schulabschluss in der Tasche?
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser OP-Team suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) als Anästhesietechnische Assistenz / ATA Im Operationssaal muss jeder Griff sitzen.
Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d) Wir bieten jede Menge Freiraum für Ihre EinsatzbereitschaftBusiness-eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für Azubis und auch für die private Nutzungflache Hierarchien und ein familiäres BetriebsklimaSpaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche Aufgabenein modernes MVZ mit offener Unternehmenskulturinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeitenteamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen TeamFahrtkostenzuschuss für VGN-Ticketskostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene MitarbeiterbonuskarteAttraktive Boni: Im 1.
Wenn du Spaß am Montieren hast, wenn du ideenreich und kreativ bist und du gern im Team arbeitest, dann triffst du mit dem Beruf des Industriemechanikers genau die richtige Wahl. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife, Berufsfachschule/-kolleg, Fachhochschulreife oder Abitur Voraussetzungen: Technisches Interesse und VerständnisLogisches DenkenHandwerkliches GeschickTeamfähigkeitGute Mathematik- und PhysikkenntnisseZuverlässigkeit Einsatzbereiche: In der Maschinenmontage, Inbetriebnahme, Überwachung und Programmierung von Maschinen und Fertigungssystemen sowie in der Kundenbetreuung im In- und Ausland.
Zu den Aufgaben gehört das form- und maßgenaue Herstellen von Werkstücken für Maschinen und Anlagen. Wenn Du sorgfältig und präzise arbeitest, Dich am Computer auskennst und ein Händchen für Hightech hast, dann ist der Zerspanungsmechaniker der Beruf für Dich. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Benötigter Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Voraussetzungen: Technisches Interesse und VerständnisLogisches DenkenHandwerkliches GeschickGute mathematische KenntnisseGutes räumliches VorstellungsvermögenZuverlässigkeit Einsatzbereiche: In der Produktion, bei der Erstellung von CNC Programmen, beim Einrichten und Überwachen von Fertigungsmaschinen.
An Dreh- und Fräsmaschinen wirst du Bauteile präzise einstellen und die Qualität deiner Arbeit sicherstellen. Du bist Planer und Ausführender in einem, wählst die passenden Werkzeuge eigenständig aus und fügst alle Komponenten zu funktionierenden Maschinen und Anlagen zusammen – durch Justieren, Schrauben und Inbetriebnehmen.
Wenn du also den Mut hast, große Maschinen zu bedienen und eine Leidenschaft für detailgenaue Arbeit mitbringst, dann ist die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker genau das Richtige für dich. Bist du bereit, diesen Weg mit uns zu gehen?
Mechatroniker arbeiten mit mechanischen, elektronischen und elektrischen Bauteilen und montieren/ demontieren mechatronische Systeme oder prüfen, warten und reparieren mechatronische Anlagen- und Maschinenteile in regelmäßigen Abständen.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Markt Erlbach Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir für den Ausbildungsstart im September 2026 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Fürth Hauptbahnhof Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir für den Ausbildungsstart 2024 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Langwasser - Allgemeinmedizin Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1.
Klinische Chemie, Mikrobiologie und Hämatologie faszinieren Dich und die Arbeit in einem Labor findest Du spannend? Dann ist die Ausbildung zum/ zur Medizinischen Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MT-L) in unserer hauseigenen MT-Schule genau das richtige für Dich!
Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Dann ist die Ausbildung zur PKA in unserer hauseigenen Klinikapotheke genau das Richtige für Dich! Als PKA in unserer Klinikapotheke arbeitest Du im Team mit unseren Apothekern und Pharmazeutisch-technischen Assistenten zusammen und unterstützt einen reibungslosen Ablauf in der Medikamentenversorgung unserer Patienten.
Prototypen, Design-Modelle, Prüfmittel, Vorrichtungen und Cubing-Modelle aus verschiedenen Materialien (z.B. Metall oder Kunststoff) herstellen. Du arbeitest nach technischen Zeichnungen und unter Einsatz von computergesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen. Schwerpunkte der Ausbildung im 1.
Elisabeth AkademieRepräsentation der Pflegeausbildung auf Berufsmessen und in Schulen, um neue Auszubildende zu gewinnen Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als PraxisanleiterAusgeprägte pädagogische Fähigkeiten und Empathie, um die Entwicklung unserer Pflege-Auszubildenden zu fördern und eine unterstützende Lernumgebung zu schaffenKommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im multiprofessionellen TeamSie arbeiten lösungsorientiert und sind offen für innovative Ansätze in der Pflegeausbildung, um die Qualität der Ausbildung stetig zu verbessernGute Kenntnisse in MS Office und anderen EDV-Standardprogrammen, um die Organisation und Dokumentation effizient zu gestalten Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St.
Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Spaß an Organisation, Struktur und neuen Technologien Freude an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Motivation, Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen Freundlicher Umgang mit Kolleg*innen, Vorgesetzten und Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B.
Du hast bereits erste praktische Erfahrung durch ein Betriebspraktikum oder einen Ferienjob in dem Berufsfeld. Du bist technisch interessier t und arbeitest gerne praktisch mit den Händen Du bist aufgeschlossen und tauscht Dich gerne aus. Du siehst jede neue Aufgabe als spannende Herausforderung und arbeitest gerne im Team , Deine Aufgaben/ Ausbildungsinhalte Deine Aufgaben und Ausbildungsinhalte In der Ausbildung bei WINEMA bist Du hautnah an unseren spannenden Produkten: – Du lernst die Grundlagen der Zerspanung in unserer Lehrwerkstatt und in „echt“ in unserer mechanischen Fertigung beim Drehen und Fräsen.
Daneben veranstalten wir für unsere Auszubildenden einmal im Jahr ein „Azubi-Event“ mit verschiedensten Unternehmungen und unsere Auszubildenden sind in diverse Projektaufgaben eingebunden. Das sind deine Aufgaben: Mechatroniker arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen – hier bist DU mit DEINER Teamfähigkeit, deinem logischem Denken und technischen Verständnis richtig!
Dann bist Du bei uns richtig! Als Medizinische*r Technolog*in Radiologie (MT-R) arbeitest Du in verschiedenen Fachrichtungen der Radiologie und hast abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten: Du arbeitest mit bildgebenden Verfahren und fertigst Röntgenbilder, CT- und MRT-Aufnahmen an.
Außerdem können unsere Auszubildenden optional in weiteren Abteilungen, wie beispielsweise dem Personalreferat, der Arbeitssicherheit oder der EDV-Abteilung eingesetzt werden.Eine abgeschlossene Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerk oder ein (Fach-)AbiturSichere Rechtschreibung und gute Ausdrucksfähigkeit sowie logisches VerständnisInteresse an wirtschaftlichen Prozessen, kaufmännischen Abläufen sowie Freude an der Arbeit mit EDV-ProgrammenEine offene und teamfähige Persönlichkeit, die sich durch ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft auszeichnet.
Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Optimierung der Ausbildungsprozesse und arbeiten eng mit relevanten Partnern zusammen. Ihre Qualifikation: Fachliche Qualifikation: Meisterin oder Technikerin in Elektrotechnik mit pädagogischer Zusatzqualifikation (AEVO).Fachwissen: Kenntnisse in Energieversorgungsanlagen, Netztechnik sowie Installations- und Gebäudetechnik.Pädagogische Fähigkeiten: Freude an der Wissensvermittlung und der Förderung junger Menschen.Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.Persönliche Kompetenzen: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden.
Aufgaben Akquisition von internationalen Azubis für die Träger des EVA Ruhr Verantwortung für die Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich der Beachtung von formalen und gesetzlichen Anforderungen Unterstützung bei Einreise- und Aufenthaltsprozessen Organisation, Koordination und Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen, Pflegeschulen, Behörden, Dienstleistern und anderen Anspruchsgruppen für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Rekrutierungs- / Personalmarketingstrategien Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein (Fach-) Hochschulstudium im sozialen oder personalwirtschaftlichen Bereich Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Rekrutierung von Pflegekräften Erste Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktmanagement Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Unbefristete Anstellung in einer spannenden, sinnstiftenden Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, deine Ideen bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensverbund einzubringen Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielen weiteren Benefits
Sie lernen dadurch neben allen berufsrelevanten Fachkenntnissen, frühzeitig im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Neben dem theoretischen und praktischen Unterricht werden Sie von ausgebildeten Religionspädagogen begleitet.
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsvolle Bearbeitung vielseitiger Aufgabenstellungen Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Starke Vergütung 1.
Deine ausgeprägten handwerklichen Fertigkeiten und deine präzise Koordination runden dein Profil ab? Du arbeitest umsichtig und bist dir der Verantwortung bewusst, die das Arbeiten mit Strom mit sich bringt? Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du bist stets bereit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln?
Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Themen in allen Bereichen des Unternehmens. Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert unter Anwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken. Anforderungen: Mindestens erweiterter guter Realschulabschluss Abitur oder Fachhochschulreife wünschenswert Grundlegende PC-Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein Team- und kommunikationsfähig Ausbildungsverlauf: 3- jährige Ausbildung im Betrieb, Ausbildungsverkürzung bei guten Noten möglich Berufsbildende Schule in Haldensleben praktische Ausbildung im Betrieb Wir bilden für die STORK – Gruppe aus, daher bestehen sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei guten Notenabschluss Was wir bieten: Steige ein und profitiere von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie lernen dadurch neben allen berufsrelevanten Fachkenntnissen, frühzeitig im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Neben dem theoretischen und praktischen Unterricht werden Sie von ausgebildeten Religionspädagogen begleitet.
Ihre Aufgaben Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Anleitung und Beratung von zu pflegenden Menschen aller Altersgruppen sowie deren Angehörigen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsvolle Bearbeitung vielseitiger Aufgabenstellungen Ihr Profil Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Starke Vergütung 1.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Stellenbeschreibung Dein Berufswunsch: Mit Menschen arbeiten... Mit der Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) können wir Dir bei Unique in Straubing diesen Wunsch von Anfang an erfüllen.
Jetzt ist ein aufregender Zeitpunkt, um als Auszubildender bei PAKi einzusteigen, in unserem neuen Büro zu arbeiten und von Experten zu lernen. Who you are sehr guter mittlerer Bildungsabschluss, erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur von Vorteilgute Deutschkenntnisse sowie guter Umgang mit der englischen Spracheweitere Sprachen von VorteilTeamfähigkeit, Engagement und LernbereitschaftInteresse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen What we Offer spannende und fundierte Ausbildung in einem hoch motivierten und multikulturellen TeamTeilnahme an spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit allen AuszubildendenLangfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmensehr gute Übernahmechancen bei überzeugendem EngagementKostenlose Mitgliedschaft im FitnessstudioArbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenFirmeneventsKostenlose Getränkewahl mit diversen Tee-und Kaffeespezialitäten Your Impact Unser Unternehmen wächst stetig und das auch dank unserer ehemaligen Auszubildenden.
Durchführung praktischer Prüfungen Lernberatung und individuelle Begleitung der Auszubildenden Anleitung und Beratung von Praxisanleitern Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und kooperierenden Hochschulen Mitarbeit an innovativen Konzepten zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung Digitale Dokumentation der Lehrtätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) Masterabschluss Pflegepädagogik oder vergleichbarer lehramtsbezogener Hochschulabschluss (Anerkennung Land Berlin) Freude an der pädagogischen Arbeit und Begleitung von Auszubildenden Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Positive Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Mitarbeit in einer der traditionsreichsten Pflegeschulen Deutschlands mit innovativem Ausbildungsansatz Strukturierte Kursorganisation im Blocksystem Modern ausgestatteter Skills- und Simulationsbereich Enge Verzahnung von Theorie und Praxis mit qualifizierten Praxisanleitenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte, teilweise flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgebergefördertes Sportangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Durchführung praktischer Prüfungen Lernberatung und individuelle Begleitung der Auszubildenden Anleitung und Beratung von Praxisanleitern Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und kooperierenden Hochschulen Mitarbeit an innovativen Konzepten zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung Digitale Dokumentation der Lehrtätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) Masterabschluss Pflegepädagogik oder vergleichbarer lehramtsbezogener Hochschulabschluss (Anerkennung Land Berlin) Freude an der pädagogischen Arbeit und Begleitung von Auszubildenden Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reflexionsfähigkeit Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Positive Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Mitarbeit in einer der traditionsreichsten Pflegeschulen Deutschlands mit innovativem Ausbildungsansatz Strukturierte Kursorganisation im Blocksystem Modern ausgestatteter Skills- und Simulationsbereich Enge Verzahnung von Theorie und Praxis mit qualifizierten Praxisanleitenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte, teilweise flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgebergefördertes Sportangebot Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Cham und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst.
Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Wir bieten: Als Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Auszubildenden eine Vielzahl an attraktiven Vorteilen und Möglichkeiten zu bieten, die nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung fördern.
Wir leben im Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (BIG) in Neuss eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit und haben gerne Spaß bei der Arbeit im BIG - Team und mit unseren Auszubildenden. Kreativität und Engagement - besonders auch in diesen herausfordernden Zeiten - sind Stärken dieser Bildungseinrichtung.
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert.
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert.
Teamarbeit ist uns sehr wichtig. Du solltest Freude daran haben, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Ein gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind die Grundlagen unseres Erfolgs. Wir suchen Personen, die keine Angst davor haben, Verantwortung zu übernehmen.
Du möchtest einen abwechslungsreichen Beruf lernen, der Spaß macht und in dem du jede Menge Karrierechancen hast? Du arbeitest gern in einem freundlichen Team? Bauen geht bei uns nur als Mannschaft. Ob Arbeitsvorbereitung, Fertigung im Werk, Bauen auf der Baustelle oder Rechnungswesen – alle Teammitglieder müssen ihren Job gut machen.
Abgeschlossener Hauptschulabschluss Handwerkliches Geschick Spaß an körperlicher Arbeit Technisches Verständnis und Interesse Genauigkeit und GewissenhaftigkeitBeispiele für deine Karrierechancen: Berufsspezifische Weiterbildungen als Facharbeiter Weiterbildung zum Zweiwegebaggerfahrer Weiterbildung zum Vorarbeiter und Polier Weiterbildung zum Meister Weiterbildung zum Techniker Was wir dir bieten: Eine der höchsten Ausbildungsvergütungen in Deutschland Eine Karriere in der Zukunftsbranche Bau Spannende Aufgaben, die dir so schnell nicht langweilig werden Ein tolles Betriebsklima, in dem du Fragen stellen darfst und optimal betreut wirst Regelmäßige Entwicklungsgespräche in denen wir deine Zukunft planen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung nach der Ausbildung Azubiworkshops mit Teamevents und Übernachtung
Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.