Hierfür steht das Familienunternehmen Scheck bereits seit 1946. Täglich arbeiten wir daran Feinschmeckern, Genießern, Familien, Freunden, dir und uns allen ein Einkaufserlebnis in unseren 19 Märkten von Achern bis Frankfurt zu ermöglichen.
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Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Themen in allen Bereichen des Unternehmens. Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert unter Anwendung aktueller Informations-, Kommunikations- und Medientechniken. Anforderungen: mindestens erweiterter Realschulabschluss Grundlegende PC-Kenntnisse selbstständiges Arbeiten Verantwortungsbewusstsein team- und kommunikationsfähig Ausbildungsverlauf: 3- jährige Ausbildung im Betrieb, Ausbildungsverkürzung bei guten Noten möglich Berufsbildende Schule in Haldensleben praktische Ausbildung im Betrieb Wir bilden für die STORK – Gruppe aus, daher bestehen sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung bei guten Notenabschluss Was wir bieten: Steige ein und profitiere von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Instandhaltung, Werkzeugbau, Produktion) Instandsetzung und Reparatur von technischen Geräten und Maschinen Technisches Arbeiten in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Elektronik Arbeiten in einem hochmotivierten Team ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Wenn du Pflege mit Menschlichkeit verbinden und in einem Verbund arbeiten möchtest, der füreinander da ist und Verantwortung übernimmt, dann bist du bei Cosmea genau richtig. Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Praxisanleiter (m/w/d) für Auszubildende in der ambulanten Pflege, die unser Team mit Fachlichkeit und Herz verstärkt.
Beschäftigungsart Vollzeit Einstieg Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Deine Aufgaben Warten, Prüfen, Installieren und Instandsetzen von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Bedienen von Fahrzeugen und deren Systeme mit Inbetriebnahme Prüfung von Abgasen und Einrichtungen zur Emissionsminderung Was wir Dir bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finde heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Für Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Mechanische Werkstatt Über uns: Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche.
So machst Du Pumpen und Armaturen startklar.Auf Grund Deiner umfangreichen Ausbildung bist Du in der Lage benötigte Teile an Maschinen bei Bedarf selbst herzustellen.Als Industriemechaniker lernst Du kleine und große Pumpen richtig zu montieren, zu pflegen, instand zu halten und zu reparieren. Sauberes, exaktes Arbeiten ist dabei das A und O.Qualitätsmanagementsysteme, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen dienen Dir dabei als roter Faden.Bei Deiner Arbeit bildest Du mit Deinen Kollegen ein Team, auf das Du Dich immer verlassen kannst.Als Industriemechaniker hast Du auch die Möglichkeit, beim Kunden als Servicemonteur eingesetzt zu werden.
Suchst du eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Dich zum Ausbildungsbeginn im Herbst 2026 in unseren stationären und ambulanten Einrichtungen.
Du lernst und erledigst: Küchenarbeiten, das Zubereiten von Mahlzeiten, Wäscherei, Essensausgabe, Reinigung in Wohn- und Funktionbereichen durchführen, überwachen und halten, Kalkulation und Einkauf von Haushalts- und Sanitärartikeln DU BIETEST: Mittlerer Bildungsabschluss Freundliches Auftreten Teamfähigkeit und kommunikatives Wesen gutes Deutsch, in Wort und Schrift WIR BIETEN Arbeiten in einem sympathischen Unternehmen Professionelle Praxisanleitung Ein attraktives Ausbildungsentgelt Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
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Sie sollten keine Probleme damit haben, sich selbst zu organisieren und im Team zu arbeiten. Außerdem setzen wir hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft voraus. Warum wir? Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
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COTESA GmbH Personalabteilung Bahnhofstr. 67 09648 Mittweida Telefon: 03727/9985-189 bewerbung@cotesa.de Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes sowie durch Mittel der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit.
Und da jede Deiner Arbeiten auf einem Kundenauftrag beruht, klärst Du im Vorfeld offene Fragen.Wenn Du Dich dann ans Werk machst, dokumentierst Du Deine Arbeits- und Prüfergebnisse.
Ihr Job: Verkauf von Backwaren Zubereitung von BackwarenBacken von TeigwarenKundenberatung und KundenserviceWarenbestellung und WarenpräsentationKassen- und BestandsführungBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäckereilfachverkäuferin oder Spaß am Verkauf und Beratung von KundenSie sind flexibel, verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähigSie arbeiten gerne im TeamSie haben Gespür für Sauberkeit & HygieneSie haben gute Deutschkentnisse Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende EinstiegsmöglichkeitenChance auf Übernahme durch unseren KundenIndividuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz durch unser motiviertes Team in Neustadt Wir freuen uns auf Sie!
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) gruppenübergreifendes Arbeiten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Sprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildung gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
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