Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Service Delivery Coordinator (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Koordination der Service Delivery und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Pflege von Kundenbeziehungen und Bearbeitung von Eskalationen Optimierung von Prozessen und Bearbeitung von Change Requests Unterstützung des Vertriebs bei Upselling und Cross-Selling Kontrolle von Abrechnungen und Kosten Abstimmung mit internationalen Standorten und internen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung in der Produktion Interesse an strategischen Geschäftsprozessen und Prozessoptimierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Pädagogische Ausbildung Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Unternehmensprofil: Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Aufgaben: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten wie Sport, Singen, Tanzen, Sprache, Werken und Technik Regelmäßiger Austausch mit Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Führen von Tür-und-Angel-Gesprächen mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Anforderungen: Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung wie Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogischer Assistentin Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vorteile: Faire, übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Auf dich abgestimmter Arbeitsvertrag Anstellung in Teilzeit Freie und transparente Urlaubsplanung Zuschuss oder Übernahme des HVV Profitickets Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung und vollen Karrieresupport Direkter Ansprechpartner, der jederzeit zur Seite steht Verschiedene Prämienmodelle (Willkommensbonus, Weiterempfehlungsprämie, Gesundheitsprämie und mehr) Direct Job ist ein familiärer, inhabergeführter Personaldienstleister aus Hamburg.
Eigenverantwortliches Underwriting von industriellen Feuerrisiken in DeutschlandPrüfung, Bewertung und Zeichnung von Sach- und Feuerdeckungen für IndustriekundenBetreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden KundenportfoliosKalkulation von Prämien sowie Verhandlung von VertragskonditionenAustausch mit Maklern, Vertriebspartnern und internen SchnittstellenAnalyse von Risiken und Portfolios sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenMitwirkung an der Weiterentwicklung des Industriegeschäfts (mit Hinblick auf Internationalisierung) Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der SachversicherungKenntnisse im Gewerbe- oder IndustriegeschäftAnalytisches Denkvermögen und RisikoverständnisSicheres Auftreten gegenüber Maklern und VertriebspartnernGute Englisch- und Deutschkenntnisse 38-Stunden-Woche30 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.)Hybrides Arbeiten mit zwei festen Homeoffice-Tagen pro WocheFlexible Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 UhrUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenVollständige Finanzierung der Weiterbildung zum Technischen UnderwriterMöglichkeit zur Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche FreizeitZuschuss zum DeutschlandticketTiefgaragenparkplätze vorhandenBetriebsrestaurant, Cafeteria und weitere VerpflegungsmöglichkeitenVergünstigte Mitarbeitertarife für VersicherungsprodukteLangfristiges und stabiles Team mit sehr geringer FluktuationWachsende Industrieversicherungseinheit mit langfristigen Ausbauplänen im internationalen Geschäft Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 100.000 €.
Auswechseln der betroffenen Bauteile.Den Smart Repair an Bauteilen der Kabinenausstattung und Flugzeugstruktur.Die digitale Dokumentation deiner Arbeit am Ende des Tages.Treffen von selbstständigen Absprachen mit Zulieferern und Kunden. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker:in oder eine andere vergleichbare handwerkliche Ausbildung in einem Metallberuf.Idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt.Führerschein der Klasse B.Einen kühlen Kopf in luftiger Höhe.Lust auf ein internationales Team.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung, Koordination und Umsetzung von HKLS-Arbeiten im Neu- und BestandsbauWartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitäranlagenÜberwachung der Anlagenperformance und Durchführung von StörungsanalysenSteuerung und Kontrolle externer Dienstleister/NachunternehmerErstellung technischer Dokumentationen, Prüf- und Wartungsprotokolle Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Techniker HKLS, Meister SHK, Meister Versorgungstechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärtechnikErfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der TGA von VorteilSicherer Umgang mit technischen Plänen und MessgerätenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen technischen UmfeldLeistungsgerechte Vergütung und attraktive ZusatzleistungenZusammenarbeit in einem kollegialen, unterstützenden Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 60.000€ möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 864312/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen an Produktionsanlagen gemäß geltenden technischen Vorschriften und StandardsSystematische Fehlersuche, Analyse von Störungen sowie nachhaltige Instandsetzung von Automatisierungs- und SteuerungskomponentenBetreuung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungs-, Steuerungs- und ProzessleitsystemenSicherstellung eines störungsfreien und effizienten AnlagenbetriebsDokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Unterstützung bei technischen Verbesserungsmaßnahmen Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Automatisierungstechniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation als ElektrofachkraftIdealerweise Kenntnisse im Bereich Automatisierungs- und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)Von Vorteil sind fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie in industriellen SteuerungssystemenSicherer Umgang mit Schaltplänen, Mess- und Prüfmethoden sowie technischen DokumentationenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Renommiertes KundenunternehmenSpannendes Objekt in der BetreuungLangfristige Karriereperspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 869083/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung eines bestehenden Immobilienportfolios Verantwortung für Budgets, Kosten, Cashflow und wirtschaftliche Objektperformance Entwicklung von Vermietungs- und Wertsteigerungsmaßnahmen Erstellung und Weiterentwicklung von Businessplänen und wirtschaftlichen Auswertungen Bewertung und Begleitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Analyse und Steuerung von Risiken auf Objekt- und Prozessebene Steuerung des Property- und Facility-Managements Begleitung von Mieterausbauten sowie An- und Verkaufsprozessen Prüfung von Maßnahmen zur Bewirtschaftung und energetischen Optimierung Ansprechperson für Asset-Themen und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, ergänzt durch ein passendes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Asset Management Gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Der Kunde bietet Ihnen 30 Tage Urlaub Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Aufgaben Im Luftfrachtbereich verhandelst du Einkaufskonditionen und erstellst auf dieser Basis passende Angebote Vor- und Nachläufe koordinierst du eigenständig und behältst den gesamten Transportverlauf zuverlässig im Blick Ein- und zweistufige Ausfuhranmeldungen sowie die Erstellung der erforderlichen Export- und Versanddokumente gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du stehst im Austausch mit Kunden und internationalen Partnern und kümmerst dich außerdem um die transportbezogene Abrechnung Ihr Profil Im Luftfracht Export hast du bereits Berufserfahrung gesammelt und kennst die Abläufe Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Kenntnisse im Zollbereich sind von Vorteil Auch auf Englisch kannst du dich im Arbeitsalltag sicher verständigen – schriftlich und mündlich Du arbeitest selbstständig, organisiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick Im Kontakt mit Kunden, Partnern und Kollegen kommunizierst du sicher, offen und professionell Der Kunde bietet Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld HVV-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Austausch defekter Teile oder nach Verschleiß (Ventilator, Kompressor etc.)Dokumentation aller Arbeiten, Berechnung Materialverbrauch und Ersatzteile sowie Erfassen im Serviceprotokoll Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Kälte- und Anlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung im Kundendienst von VorteilKältescheinFührerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region für ca. 200 km (mit abendlicher Heimkehr)Sehr gute Deutschkenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein in Hamburg ansässiges Ingenieurbüro und einer der weltweit führenden Lieferanten von Silo Technologien und pneumatischen Fördersystemen für die Zement-, Kalk- und Gips Industrie sowie für die Mineralien Industrie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.