Als renommiertes medizinisches Zentrum bietet es allen Mitarbeitenden ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die interdisziplinären Teams arbeiten eng zusammen, um den Patienten eine ganzheitliche integrierte Betreuung auf dem neuesten Stand der Forschung zu bieten. Die Klinik legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und fördert das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter.Der Arbeitsplatz im neurologischen Logopädiebereich bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, das Leben von Patienten positiv zu beeinflussen.
Als renommiertes medizinisches Zentrum bietet es allen Mitarbeitenden ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die interdisziplinären Teams arbeiten eng zusammen, um den Patienten eine ganzheitliche integrierte Betreuung auf dem neuesten Stand der Forschung zu bieten. Die Klinik legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und fördert das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter.Der Arbeitsplatz im neurologischen Logopädiebereich bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, das Leben von Patienten positiv zu beeinflussen.
Fortgeschrittene Weiterbildung im Bereich Pneumologie Umfassende Erfahrungen in der Behandlung pneumologischer Patient:innen im klinischen/ rehabilitativen Kontext Führungserfahrung in einer leitenden Funktion Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung medizinischer Standards und innovativer Rehabilitationskonzepte Sie verfügen über eine deutsche Approbation German Language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Führungsposition in einer modernen Rehabilitationsklinik Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Rentenversicherung plus Zulagen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leben und Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands in Alpennähe mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten Perspektive ChefarztnachfolgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Arbeitgeber ist ein regional verankerter, gemeinnütziger diakonischer Trägerverein sozialer Arbeit in Nordbayern. In der ambulanten Pflege werden pflegebedürftige Menschen direkt in ihrem Zuhause – mit Fachlichkeit, Menschlichkeit und christlicher Haltung unterstützt und begleitet.
Sie arbeiten als Pflegedienstleitung an einem der Standorte in Mülheim im westlichen Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen sowie Tagespflege und einem ambulanten Pflegedienst.
Schwerpunkt: generalistische Pflegeausbildung.Als Lehrkraft/Dozent*in prägen Sie die Lernfelder der generalistischen Pflegeausbildung (PflBG/PflAPrV), begleiten Lernprozesse bis zum Examen und sichern die didaktische Qualität – vom Unterricht über OSCE/Skills-Trainings bis zur Prüfungsorganisation. Sie arbeiten eng mit Schulleitung und Kollegium, Praxisanleitenden in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, Trägern der praktischen Ausbildung, Kooperationspartnern, Prüfungs-/Anerkennungsstellen sowie Schulentwicklungs- und Qualitätszirkeln zusammen.Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik / Berufspädagogik Gesundheit (B.A.
Schwerpunkt: generalistische Pflegeausbildung.Als Lehrkraft Pflegepädagogik prägen Sie die Lernfelder der generalistischen Pflegeausbildung (PflBG/PflAPrV), begleiten Lernprozesse bis zum Examen und sichern die didaktische Qualität – vom Unterricht über OSCE/Skills-Trainings bis zur Prüfungsorganisation. Sie arbeiten eng mit Schulleitung und Kollegium, Praxisanleitenden in Kliniken und Pflegeeinrichtungen, Trägern der praktischen Ausbildung, Kooperationspartnern, Prüfungs-/Anerkennungsstellen sowie Schulentwicklungs- und Qualitätszirkeln zusammen.Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik / Medizinpädagogik / Berufspädagogik Gesundheit (B.A.
Sie reisen weltweit zu unseren Kunden mit maximal 100 Tagen Reisebereitschaft pro Jahr GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker sowie ggf. einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister Sie haben erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder einem maschinennahen Umfeld Sie begeistern sich für mechanische und elektrotechnische Themenstellungen Sie arbeiten selbständig und bringen eine kommunikative sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sich Sie haben grundlegende Englischkenntnisse GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Sie reisen weltweit zu unseren Kunden mit maximal 100 Tagen Reisebereitschaft pro Jahr GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (oder ähnlich) sowie ggf. einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister Sie haben erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder im maschinennahen Umfeld Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der Elektronik Sie arbeiten selbständig und bringen eine kommunikative sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sich Sie haben grundlegende Englischkenntnisse GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als SPS-Programmierer (w/m/d) für Verpackungsmaschinen Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie sind verantwortlich für die Softwareprojektierung unserer Verpackungsmaschinen Sie programmieren die Visualisierung, die Steuerungs- und Antriebssysteme der Maschinen im TIA Portal Sie führen die Hard- und Software Inbetriebnahme der Maschinen bei uns im Hause durch Sie unterstützen die Vertriebs- und Serviceabteilung bei Rückfragen zu den Maschinen Sie begleiten Retrofit Projekte zur Integration neuer Maschinenaggregate bei unseren Kunden GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über eine Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) Sie haben fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinenbau Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im TIA Portal und kennen sich mit Antriebstechnik aus Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und haben eine hohe Leistungs- sowie Lernbereitschaft Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und kennen sich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus GARANTIERT EMPFEHLENSWERT Altersvorsorge Betriebsfeiern Eigenverantwortliches Arbeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildung W&H Academy 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Familienbewusste Unternehmenskultur Wechsel- und Aufstiegschancen Sportangebote Mitarbeiterrabatte & -vergünstigungen Nachhaltiges Engagement
Fachhochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare praktische Qualifikation Sie besitzen Kommunikationsstärke und zeichnen sich durch eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau aus Außerdem haben Sie ein sicheres Auftreten, sind ein Teamplayer und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Projekte: zukunftsweisende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden Perspektive: Kundenverantwortung Team: offene Feedbackkultur in flachen Hierarchien | Know-how Transfer Weiterbildung: gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung Leistungen: variables Gehaltsmodell mit individuellen Leistungskomponenten | regelmäßige Beratungs- und Fördergespräche Einstieg: Buddy-Programm
Fachhochschulstudium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare praktische Qualifikation Sie haben ein sicheres Auftreten, sind ein Teamplayer und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Außerdem zeichnen Sie sich durch strukturiertes und termingerechtes Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau aus Angebot Projekte: zukunftsweisende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden Perspektive: Zertifizierung zum Certified Scrum Master (SCM) / Certified Scrum Product Owner (CSPO) und Certified Scrum Professional (CSP) Team: offene Feedbackkultur in flachen Hierarchien | Know-how Transfer Weiterbildung: persönliche und fachliche Weiterbildung | Förderung von Zertifizierungsmaßnahmen Leistungen: variables Gehaltsmodell mit individuellen Leistungskomponenten | regelmäßige Beratungs- und Fördergespräche Einstieg: Buddy-Programm
Einsatzstelle: Achatius-Haus Münster-Wolbeck Seniorenpflege Somatik / Seniorenpflege Demenz Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünsche der Bewohner (m/w/d) Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Übernahme der Zusatzaufgaben im Rahmen des Care Teams Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen wünschenswert Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Belastbarkeit sowie Flexibilität Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen sie mit uns Eine personenzentriete und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und sorgen für eine gute Lebens- , Arbeits- und Wohnatmosphäre auf dem Wohnbereich Motivieren Sie das Team mit den verschiedenen Qualifikationen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen für die interne und externe Qualitätsarbeit Gestalten Sie die Arbeitsprozesse und Dienstpläne auf Ihrem Wohnbereich mit Was Sie mitbringen Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / WBL (m|w|d) Engagiert die Verantwortung zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu übernehmen Organisatorisches Talent mit einer motivierenden Kommunikationsstärke Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Josef | Koblenz Verstärken Sie uns mit Ihrer Pflegeexpertise als Wohnbereichsleitung (m|w|d) für unseren Demenzwohnbereich in Vollzeit oder Teilzeit (70 % - 100 %) an unserem Standort in Koblenz. Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Unterstützung des Stationsteams bei Grundpflege und bedarfsorientierter Patientenversorgung Vorbereitung und Begleitung der Patient:innen bei Diagnostik und Therapie Mitwirkung bei der Speisenversorgung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Anwendung der Expertenstandards Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und weitere administrative Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, empathisches Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #WillkommenBeiDenAlexianern Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs sowie der internen Organisations- und Prozessstrukturen Dienst- und Urlaubsplanung inklusive Personalkoordination Motivation, Führung und Entwicklung des pflegerischen Teams Unterstützung der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Standards Einführung und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Sicherstellung der ganzheitlichen pflegerischen Versorgung unserer Patienten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (mwd) Weiterbildung im Pflegemanagement, Gesundheitswesen oder ein Bachelor im Pflegemanagement – oder Bereitschaft zur Qualifizierung Organisationstalent, Führungskompetenz und sicheres Entscheidungsverhalten Hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz Identifikation mit christlichen Werten und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Sie sind eine pflegefachliche Führungspersönlichkeit und möchten Verantwortung im Bereich Intermediate Care / CPU übernehmen?
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Suche nach Entlastungsangeboten Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie (B.A. / M.A.) Erfahrung im Hospiz- und Palliativbereich wünschenswert Idealerweise besitzen Sie eine Palliative Care Weiterbildung oder wollen sich im nächsten Schritt in diesem Bereich weiterbilden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber Internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und UmweltmanagementFreiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und - Entwicklung Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Störungsbehebung an den Produktionsanlagen (Kunststoffspritzgussmaschinen und deren Automation)Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, sowie die Optimierung von Wartungsplänen sowie Dokumentation der durchgeführten Aufgaben Programmierung von Linear- und Knickarmrobotern Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Gelegentliche Begleitung der Inbetriebnahme im Hause, sowie Montage und Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort (weltweit) Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung (bspw. in der Montage anhand von Schaltplänen)Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Instandsetzung elektro-hydraulischer SystemeEin hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige ArbeitsweiseZuverlässig, flexibel und belastbar sowie Freude an der Arbeit im TeamGelegentliche globale Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenMöglichkeit, Auslandsaufenthalte wahrzunehmen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der multimodalen SchmerztherapieUmsetzung individueller Therapiepläne für unsere Patienten im stationären SettingPlanung und Organisation der Therapieeinheiten im Rahmen unserer multimodalen KonzeptsTeilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Schmerzkonferenzen, um gemeinsam die bestmögliche Versorgung zu gewährleistenEin wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung in einem relevanten FachbereichInteresse an und / oder erste Erfahrung im Umgang mit chronischen Schmerzsyndromen und psychosomatischen Krankheitsbildern Ein empathisches und einfühlsames Auftreten, das unsere Patienten in den Mittelpunkt stellt Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und der Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte Berufseinsteiger und/oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen!
Deine Aufgaben Analyse, Planung und Umsetzung von Bauvorhaben im Bereich NE4Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der BauabläufeSteuerung von NachunternehmernAufmaßerstellung und Auswertung der BauprojekteErstellung von Kalkulationen, Angeboten und BauzeitenplänenOptimierung von Arbeits- und BauprozessenTeilnahme an Baubesprechungen und PersonalgesprächenRegelmäßiges Reporting an die Abteilungsleitung Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter, idealerweise im Bereich NE4 / GlasfaserinfrastrukturSicheres und praxiserprobtes Wissen in VOB und VergabewesenErfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von BaustellenFührerschein Klasse BSouveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und NachunternehmernFreude daran, Teams zu führen und Projekte langfristig erfolgreich umzusetzen Das bieten wir dir Attraktive VergütungEigenverantwortung im Projekt mit Rückendeckung der AbteilungsleitungEine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten E-Bike-LeasingVergünstigtes Sportangebot über WELLPASS 1.000-Euro-Gesundheitsbonus pro Jahr inkl. schnellerer Facharzttermine (ab 01/2026) Klingt gut?
Ihre Aufgaben Sie erstellen Befundberichte und Arztbriefe, ärztliche Atteste, Gutachten und Bescheinigungen im ophthalmologischen Fachgebiet.Sie arbeiten mit fachärztlichen Kollegen zusammen und führen ambulante chirurgische Eingriffe insbesondere im Bereich von Netzhaut- und/oder Glaskörpererkrankungen , Vorderer Augenabschnitt und Lidern durchSie wirken mit bei der fachspezifischen Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen PersonalsSie nehmen weitere Aufgaben und Funktionen gemäß Weisung des Ärztlichen Direktors wahr.
Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad oder Dienstwagen sind nur einige Beispiele. Das Besondere an unserer Arbeit: Sie hat spürbaren gesellschaftlichen Wert. Wir tragen dazu bei, die Welt sicherer zu machen und das erfüllt uns mit Stolz.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, bereichsübergreifende Projektteams geben Raum für ein konstruktives, verantwortungsvolles und erfolgreiches Arbeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sind für unseren Kunden selbstverständlich. In der relevanten Abteilung erwartet Sie ein Team, in dem größten Wert auf das Betriebsklima gelegt wird sowie interne und externe Weiterbildungen angeboten werden.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, bereichsübergreifende Projektteams geben Raum für ein konstruktives, verantwortungsvolles und erfolgreiches Arbeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sind für unseren Kunden selbstverständlich. In der relevanten Abteilung erwartet Sie ein Team, in dem größten Wert auf das Betriebsklima gelegt wird sowie interne und externe Weiterbildungen angeboten werden.
Neben der normalen Belieferung aller Stationen innerhalb der modernen Logistikabteilung gehört ein fortschrittlicher Herstellungsbereich für Unit Dose Versorgung, die zentrale Zytostatikazubereitung und die Sterilherstellung zur Apotheke. Ihre Aufgaben 50% Arbeit in den Herstellungsbereichen 50% Weiterentwicklung klinisch-pharmazeutischer Dienstleistungen und aktive Teilnahme an diesbezüglichen Projekten (Visitenbegleitung, Bearbeitung von Arzneimittel-Konsilen, Anamneseservice …) Vertretungen im gesamten Spektrum der Klinikapotheke (7 Apotheker) Rufbereitschaftsdienst, Stationsbegehungen Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium der Pharmazie (Approbation) Fachkompetenz, idealerweise Weiterbildung zum Fachapotheker Klinische Pharmazie oder Bereitschaft zur Weiterbildung Affinität zu digitalen Prozessen soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit zur interdisziplinären Kooperation hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ökonomisches Handeln sehen Sie als selbstverständlich an Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bei einem systemrelevanten Gesundheitsversorger, bei dem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten optimal einbringen können.
Bereich Gestaltungswille, Eigeninitiative, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Interesse am Projektmanagement Kommunikationsstärke – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen Unbefristeten Anstellungsvertrag Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Pflege hat bei uns echten Gestaltungsspielraum: Die aktive Mitgestaltung durch die Pflege wird ausdrücklich gefördert, bei Abläufen, Konzepten und Weiterentwicklungen. Es ist auch mal fordernd, aber wir arbeiten im Team, unterstützen uns gegenseitig und lassen niemanden allein. Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus Realistische Personalschlüssel für gutes, konzentriertes Arbeiten Strukturierte, wertschätzende Einarbeitung Vielfältige Fort- und Weiterbildungen inkl.
Aber niemand bleibt allein Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, modern aufgestellten Haus Realistische Personalschlüssel für konzentriertes Arbeiten Vergütung nach TVöD P13 + 250€ monatliche Funktionszulage inkl. betriebliche Altersvorsorge Strukturierte, wertschätzende Einarbeitung Stationsleitungs-Weiterbildung wird unterstützt CNE-Onlineportal und individuelle Fortbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile, z.B. private Zusatzversicherung und Fitness-Angebote Sehr gute ÖPNV-Anbindung mitten in Frankfurt und einen Mobilitätszuschuss
Wir suchen Sie als Praxisanleiter m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben aus dem Ausbildungskonzept Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstandes Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung m/w/d (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren sowie der Anleitung und Begleitung von Altenpflegeschüler/ -innnen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für unser Seniorenzentrum Haus Bolande suchen wir dich als Praxisanleiter m/w/d für 30-35h/Woche Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsstelle in Hohentengen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Privatkundenberater/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (60-100%). Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team und übernehmen nach erfolgter Einarbeitung folgende Hauptaufgaben: Ganzheitliche kundenorientierte Beratung im Aktiv-, Passiv-, Dienstleistungs- und Verbundgeschäft unter Nutzung des S-Finanzkonzepts Betreuung des zugeordneten Kundenstamms Identifizieren von Potenzialkunden mit anschließender Übergabe an Individualkundenberater Unterstützung bei der Ausbildung der eingeteilten Auszubildenden Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in Basiswissen in ganzheitlichen Finanzkonzepten und im Verkauf der entsprechenden Produktpalette Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität Erfahrung in der Kundenbedienung und Freude am Umgang mit Kunden Kenntnisse in bankfachlichen Anwendungen und Wissen in den Bereichen Online-Banking und Banking Apps Darauf können Sie sich freuen: ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage Klingt das nach Ihrer neuen Stelle?
Suche nach Entlastungsangeboten Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie (B.A. / M.A.) Erfahrung im Hospiz- und Palliativbereich wünschenswert Idealerweise besitzen Sie eine Palliative Care Weiterbildung oder wollen sich im nächsten Schritt in diesem Bereich weiterbilden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Josef | Koblenz Verstärken Sie uns mit Ihrer Pflegeexpertise als Wohnbereichsleitung (m|w|d) für unseren Demenzwohnbereich in Vollzeit oder Teilzeit (70 % - 100 %) an unserem Standort in Koblenz . Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen sie mit uns Eine personenzentriete und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und sorgen für eine gute Lebens- , Arbeits- und Wohnatmosphäre auf dem Wohnbereich Motivieren Sie das Team mit den verschiedenen Qualifikationen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen für die interne und externe Qualitätsarbeit Gestalten Sie die Arbeitsprozesse und Dienstpläne auf Ihrem Wohnbereich mit Was Sie mitbringen Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / WBL (m|w|d) Engagiert die Verantwortung zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu übernehmen Organisatorisches Talent mit einer motivierenden Kommunikationsstärke Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.06.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Wendlingen.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50 % in Schorndorf.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.01.2026 in Vollzeit mit 100 % in Wannweil.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30–50 % in Baltmannsweiler.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30–50 % in Baltmannsweiler.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.06.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Wendlingen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung bringen Sie ebenfalls mit. Sie zeichnen sich durch Engagement, Offenheit und Ihr Interesse an Fort- und Weiterbildung aus.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung konnten Sie bereits sammeln. Sie bringen Engagement, Offenheit und die Bereitschaft zur Weiterbildung mit.
Diese Aufgaben erwarten Sie Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Industriearmaturen und Sicherheitsventilen Durchführung von Ventildiagnosen / Störungsbehebung beim Kunden vor Ort In situ Prüfung von Sicherheitsventilen mittels mobiler Prüfsysteme Analyse von Messdaten und Erstellung von Prüfprotokollen Montage- und Demontagearbeiten an Rohrleitungen und Armaturen Fehlersuche, Schadensanalyse und technische Dokumentation Aktive Mitarbeit bei Anlagenabstellungen und Turnarounds Direkter Austausch mit Kunden und Projektverantwortlichen Das zeichnet Sie aus Weiterbildung zum Meister mit vorangegangener technischer Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Armaturenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbar Erfahrung in der chemischen Industrie oder vergleichbaren Prozessanlagen Kenntnisse im Umgang mit Industriearmaturen und Sicherheitsventilen Erfahrung oder Interesse im Umgang mit mechanischen oder elektro-pneumatischen (EMSR-) Komponenten, Ventildiagnose und mobiler Prüftechnik Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfsoftware Selbstständige, sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Gute Gründe, echte Chancen #Flexible Arbeitszeitmodelle, Langzeitkonto und Homeoffice möglich #Arbeiten in attraktiver Region mit Wirtschaftskraft und Lebensqualität #Chemietarif und Erfolgsbeteiligung #Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung #Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen, Möglichkeit für JobRad #Bezuschusste Verpflegung in unserem „Job & Fit“-Betriebsrestaurant #Individuelle Weiterbildung in unserer Bildungsakademie BIT Gendorf #Mitarbeiter-Events und -Rabatte Nutzen Sie die Chance!
Weiterbildung: Nutzen Sie unsere internen Schulungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Attraktives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer modernen und ansprechenden Umgebung. Spannende Produkte: Erleben Sie die Arbeit mit innovativen und interessanten Produkten.
Ihre Aufgaben Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach dem HGB und IFRS Führen Abschlussbuchungen durch und ermitteln Rückstellungen und WertberichtigungenSie koordinieren sich mit externen Prüfern und Beratern Kontenklärung, -abstimmung und -bereinigung sowie die Buchungskontrolle im Kredit-, Mietkauf-, Leasing-, Miet- und Factoringgeschäft gehören zu ihren Kernaufgaben Sie korrespondieren und arbeiten eng mit der Muttergesellschaft in Paris zusammen Sie bringen sich bei diversen Projekten mit ein Ihr Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit praktischer Erfahrung im Rechnungswesen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter(-in) mitIdealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Banken und Leasinggeschäft sammelnVon Vorteil wären Kenntnisse im SteuerrechtEin sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlichSie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und haben gute EnglischkenntnisseFranzösischkenntnisse wären von vorteil Das wird Ihnen geboten Vielfältiges Seminarangebot zur Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken PS Direkt GmbH & Co.
Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung Zusätzliche Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld Selbstständiges Arbeiten: In einem hoch motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich tätig zu sein Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine umfassende Einführung in Ihre zukünftigen Aufgaben Kollegiale Umfeld: Eine freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre erwartete Sie Ihre Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von stationären Löschanlagen sowie Durchführung von hydraulischen Berechnungen Unterstützung bei der technischen Planung und Erstellung von Zeichnungen für Projekte Verantwortung für die Beschaffung von Materialien und die Vorbereitung von Aufträgen Begleitung des gesamten Projektverlaufs, einschließlich Aufmaßarbeiten vor Ort, Werkplanung und Dokumentation Erstellung von Ablieferungs- und Übergabepapieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im technischen Bereich, z.
Gültiger Gabelstaplerschein sowie sicherer Umgang mit Handscannern und Lagerverwaltungssoftware Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit Ihre Vorteile bei uns: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit schnellem und unkompliziertem Einstieg Übertarifliche Bezahlung sowie tarifliche Branchenzuschläge und regelmäßige Lohnsteigerungen Langfristige und wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten mit sehr guten Übernahmechancen Weiterbildungsmöglichkeiten zum Hochregalstaplerfahrer und individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute für die Position als Staplerfahrer (m/w/d) in Lich.