Hochschulstudium mit Darüber hinaus haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt, wodurch Sie auch ein Verständnis für kaufmännische Prozesse mitbringen Mit den Regelwerken der Bereiche Abfall und Arbeitsschutz sind Sie bestens vertraut, oder dazu bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen Idealerweise haben Sie die Fachkunde gemäß § 9 der Verordnung über Entsorgungsfachbetriebe oder sind bereit diese nachzuholen Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit Stärken im eigenverantwortlichen Arbeiten gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Begleitung zugehöriger Ausschreibungsprozesse Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie Schnittstellenfunktion zwischen IT Infrastruktur, Einkauf, Fachbereichen, Informationssicherheit, Datenschutz, Zentralverwaltung und externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie unter Berücksichtigung der IT Richtlinien und Compliance-Vorgaben Leitung, Steuerung und Koordination des Multiprojektmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Bereich Erfahrungen in der Ausrichtung eines Teams, im Changemanagement und in der Organisationsentwicklung Strukturierte und analytische Denkweise sowie nachgewiesene Managementfähigkeit und souveräne Entscheidungs- und Kommunikationsstärke auch auf Ebene der Geschäftsführung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem führenden Unternehmen Gestaltungsspielraum innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektive Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernster Technik Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentagsregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externe Dienstleistende bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige Betriebliche Altersvorsorge und Deutschland Jobticket Kantine und nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten am Hauptstandort Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 857402/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus. Strukturiertes, analytisches und sorgfältiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie bereiten das monatliche Reporting für Projekte, Kostenstellen und relevante Kennzahlen vor und überwachen dieses Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Validierung der Planungs- und Reportingprozesse Sie stellen die Aktualität und Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Controlling-Instrumente sicher Sie erstellen regelmäßige Finanzberichte sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und weitere Stakeholder Sie führen analytische Auswertungen der Reports durch und leiten proaktiv fundierte Handlungsempfehlungen ab Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung sowie erste kaufmännische Berufserfahrungen in einer passenden Fachrichtung Kenntnisse in der Sparten- und Deckungsbeitragsrechnung sind von Vorteil Sie bringen Erfahrung im Projektcontrolling mit und arbeiten gern analytisch und konzeptionell Sie besitzen exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP – idealerweise auch mit SAP BW Sie schauen über den Tellerrand hinaus und agieren vorausschauend Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gehen Aufgaben aktiv sowie lösungsorientiert an 38-Stunden-Woche Homeoffice (2 Tage/Woche) Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und Trainingsangebote Vielfältige Zusatzleistungen wie z.B.
SAP BW, Power BI) Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und souveränes Stakeholder-Management Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Einhaltung relevanter Gesundheitsanforderungen Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitskonzepte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen sowie exklusive Vorteilsprogramme über externe Partner Mobilitätsunterstützung, z.B. durch Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 120.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entscheidungen werden schnell getroffen, Verantwortung wird ernst genommen, und Leistung wird gesehen Als Leiter Buchhaltung tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich, die korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von Ihnen erstellt Sie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung eng zusammen Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung mit Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen rundet Ihr Profil ab Eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Reports in englischer Sprache Fundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre Qualifikationen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.
Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) | Internationales Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Handelsumfeld Attraktive Vergütung , orientiert an Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsprogramme Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ihre Aufgaben: Eigenständige Führung der Sachkonten‑, Kreditoren‑ und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs‑ und Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Zahlungseingängen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs inklusive Erstellung von Zahlungen Vorbereitung und Erstellung von Monats‑ und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen – national und international Durchführung des Mahnwesens sowie Pflege und Abstimmung offener Posten Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen für die Geschäftsführung Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Erstellung und Übermittlung der monatlichen Intrastat‑Meldungen an das Statistische Bundesamt Mitarbeit an der Optimierung buchhalterischer Prozesse und Weiterentwicklung digitaler Abläufe Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern – idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Finanz‑ und Bilanzbuchhaltung Sicheres Fachwissen in der Bilanzierung nach HGB Gute Kenntnisse in Microsoft Business Central / Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP‑Systemen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Duisburg und Umgebung!
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 70-100 % in der Haslachmühle (Horgenzell).
Zu unseren Kunden gehören beispielsweise Veranstaltungs- und Einkaufszentren, Bürogebäude, barrierefreies Arbeiten und Leben in Krankenhäuser und Pflegeheimen sowie Schulen und Hausverwaltungen. Sehr stolz sind wir darauf im Deutschen Bundestag, Berlin, unsere Dienstleitungen mit einem motivierten Team und besonderer Sorgfalt über mehrere Jahre erledigt zu haben.
Hohe Zahlenaffinität sowie eine analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise. Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanzdaten. Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihr Arbeitsort: Hauptverwaltung in Herne Beachten Sie unsere Sonderleistungen wie: New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung Lassen Sie uns gemeinsam die Welt verändern. Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse an: bewerbung@heitkamp-ug.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlung mit uns! Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus.
Arbeitskleidung und -reinigung: Top ausgestattet und immer gepflegt – mit kostenloser Arbeitskleidung und Wäscheservice. Persönliche Schutzausrüstung: Sicher arbeiten – wir stellen Ihnen die passende Schutzausrüstung kostenlos zur Verfügung. Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Die Bereitschaft, nach festen Sicherheitsvorgaben im EX-Bereich zu arbeiten, bringen Sie mit – die Einweisung erhalten Sie bei uns. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
Hochschulstudium mit Darüber hinaus haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt, wodurch Sie auch ein Verständnis für kaufmännische Prozesse mitbringen Mit den Regelwerken der Bereiche Abfall und Arbeitsschutz sind Sie bestens vertraut, oder dazu bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen Idealerweise haben Sie die Fachkunde gemäß § 9 der Verordnung über Entsorgungsfachbetriebe oder sind bereit diese nachzuholen Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit Stärken im eigenverantwortlichen Arbeiten gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Ein ausgeprägtes technisches Verständnis zeichnen Sie aus. Strukturiertes, analytisches und sorgfältiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Klare Vorteile Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Deine Aufgabe: Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau deines eigenen Vertriebsbereichs im IT-Freelancer-Geschäft Du führst, entwickelst und coachst dein Team – mit Klarheit, Vorbildfunktion und Begeisterung Du nutzt modernste Tools, die dir Zeit für das Wesentliche geben – Kunden, Deals, Menschen Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv mit Dein Profil: Erfahrung im Vertrieb freiberuflicher IT-ExpertsFührungserfahrung – mit oder ohne offiziellen Titel, aber mit echter VerantwortungEin Netzwerk im Markt – oder die Fähigkeit, dieses aufzubauenDu verfügst über Deutschkenntnisse C1 oder höher – schriftlich und mündlichDu willst kein System verwalten, sondern etwas mitgestalten – auf Augenhöhe Was du bekommst: Ein faires Fixum und eine ungedeckelte, variable Vergütung, die deine Leistung sichtbar belohnt Technologische Vertriebsunterstützung auf höchstem Niveau Ein unternehmerisches Umfeld mit echtem Commitment Keine Konzernstrukturen, kein Hierarchieballast – sondern die Freiheit, deinen Erfolg selbst zu gestalten Beteiligung am Wachstum – sowohl beruflich als auch monetär Zusätzlich profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen: Büro- und Home-Office-Anteil, firmeneigener Parkplatz, neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Region • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und führen eigenständig Vertragsverhandlungen • Sie bauen ein leistungsstarkes internes Team auf und führen dieses zielorientiert • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort • Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf Ihr Profil: • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition • Sie sind ein*e überzeugende*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Vertriebsstärke • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten • Sie bringen Führungserfahrung und eine authentische Persönlichkeit mit Unser Angebot: • Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Besonders interessant für bestehende Teams: Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Niederlassungsbesetzungen!
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Region • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und führen eigenständig Vertragsverhandlungen • Sie bauen ein leistungsstarkes internes Team auf und führen dieses zielorientiert • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort • Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf Ihr Profil: • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition • Sie sind ein*e überzeugende*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Vertriebsstärke • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten • Sie bringen Führungserfahrung und eine authentische Persönlichkeit mit Unser Angebot: • Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Besonders interessant für bestehende Teams: Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Niederlassungsbesetzungen!
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammenSie entwickeln zukunftsweisende Strategien für die Schul- und Organisationsentwicklung und sorgen für deren erfolgreiche UmsetzungSie gestalten Konzepte zur Qualitätssicherung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des BildungsangebotsSie analysieren Bildungsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten konkrete Verbesserungsmaßnahmen einSie koordinieren die Schnittstellen zwischen Schulleitungen, Verwaltung und Geschäftsführung, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellenSie wirken aktiv an der Budget- und Ressourcenplanung mit und bringen Ihre Expertise in die effiziente Mittelverwendung einSie repräsentieren den Bildungsträger in Netzwerken, Gremien und gegenüber externen Partnern Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z.
Mein Arbeitgeber Das Kundenunternehmen ist ein auf anspruchsvolle Aluminium-Glas-Fassaden und Sonderkonstruktionen spezialisiertes Metallbauunternehmen, das seinen Kunden von Beratung und Planung bis zu Fertigung, Beschichtung, Logistik und Montage alles aus einer Hand bietet Allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung von E-Mails, Postein- und -ausgang sowie Telefonkommunikation inklusive Weiterleitung relevanter Informationen Organisation und Sicherstellung strukturierter Abläufe im Büroalltag Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen gemäß 14 Abs. 4, 14a Abs. 5 UStG (digital oder postalisch) Pflege von Debitorenstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen im System Verwaltung der Ablage, sowohl digital (DMS) als auch analog Organisation von Fahrzeugzulassungen und -abmeldungen in Zusammenarbeit mit Zulassungsdiensten sowie Bestellung von Tankkarten Verwaltung und rechtzeitige Bestellung von Büromaterialien sowie Getränkeeinkauf und -überwachung Vorbereitung und Nachbereitung von BesprechungsräumenOrganisation von Geschäftsreisen (Hotel, Flug, Bahn, Mietwagen) inklusive Kostenübernahmeerklärungen gemäß ReisekostenrichtlinieMitwirkung bei Sonderkonditionsverträgen mit Hotels und eigenständige Einschätzung von Bahncard-Buchungen für Mitarbeitende Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Terminen Sehr gute Erfahrung im Office-Management oder vergleichbaren administrativen Tätigkeiten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Büro-Software zur Korrespondenz- und Ablageverwaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprozessen, insbesondere in der Auftragsbearbeitung und Rechnungserstellung gemäß UStG Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten als interne und externe Ansprechperson Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Verantwortungsbereichen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Arbeit in einem strukturierten und wertschätzenden Team Unterstützung bei der Einarbeitung und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten Bereitschaft in die Region umzuziehen wird begrüßt, um optimale persönliche Integration zu gewährleisten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche) Ihr Kontakt Ansprechpartner Orkun Demirci Referenznummer 854883/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325295 E-Mail: orkun.demirci@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bereiten das monatliche Reporting für Projekte, Kostenstellen und relevante Kennzahlen vor und überwachen diesesSie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Validierung der Planungs- und ReportingprozesseSie stellen die Aktualität und Zukunftsfähigkeit der eingesetzten Controlling-Instrumente sicherSie erstellen regelmäßige Finanzberichte sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und weitere StakeholderSie führen analytische Auswertungen der Reports durch und leiten proaktiv fundierte Handlungsempfehlungen ab Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung sowie erste kaufmännische Berufserfahrungen in einer passenden FachrichtungKenntnisse in der Sparten- und Deckungsbeitragsrechnung sind von VorteilSie bringen Erfahrung im Projektcontrolling mit und arbeiten gern analytisch und konzeptionellSie besitzen exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP – idealerweise auch mit SAP BWSie schauen über den Tellerrand hinaus und agieren vorausschauendSie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gehen Aufgaben aktiv sowie lösungsorientiert an 38-Stunden-WocheHomeoffice (2 Tage/Woche)Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit30 Tage UrlaubHeiligabend und Silvester arbeitsfreiVergütung nach TarifvertragBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie- und TrainingsangeboteVielfältige Zusatzleistungen wie z.B.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonformDu bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiterDu arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse einDu führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarischDu berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDu übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitDu verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-UmfeldDeine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassendDu bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mitDu arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter VergütungLangfristige Perspektiven in einer wachsenden UnternehmensgruppeEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse anGestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
HGB, KHBV und EStG Überprüfung monatlicher Abschreibungsläufe Erstellung von Auswertungen und Bestandslisten für Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer zu Vorgängen im Anlagevermögen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (mwd), idealerweise mit Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter (mwd) oder vergleichbare Ausbildung Fachsicherheit im Rechnungswesen (gern im Krankenhausbereich) Erste Erfahrung im Vergaberecht und Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) Sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel) Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Arbeit in einem freundlichen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und engagierte Kooperationspartner an einem attraktiven Standort in Berlin-Mitte Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten mit entsprechender Entscheidungskompetenz Gezielte und gründliche Einarbeitung Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-C des Deutschen Caritasverbandes Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kantine am Standort und kostenloser Zugriff auf Getränke Dienstrad „Lease a Bike“, Mitarbeitervergünstigungen (Fitness First, Urban Sports) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Ein bundesweit vertretenes Unternehmen im Süden Berlins Sie beraten Geschäftsführung und Mitarbeitende in allen DSGVO-Fragen und sind zentrale Ansprechperson für Datenschutz im B2B- und B2C-UmfeldSie überwachen Verarbeitungstätigkeiten, das Datenschutzniveau sowie die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen VorgabenSie entwickeln die Datenschutz-Organisation, -Prozesse und -Systeme kontinuierlich weiterSie identifizieren und bewerten Datenschutzrisiken und gestalten geeignete GegenmaßnahmenSie erstellen und prüfen AuftragsverarbeitungsverträgeSie arbeiten eng mit der IT zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen und zu dokumentierenSie fördern das Datenschutzbewusstsein im Unternehmen durch zielgerichtete Schulungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im juristischen BereichSie bringen fundierte Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze und -verordnungen (EU DSGVO, BDSG, TTDSG) mitSie besitzen eine hohe Affinität zu IT Prozessen und -Technologien oder eignen sich neues Wissen schnell und zielgerichtet anSie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und mit ausgeprägter Hands on MentalitätSie handeln diskret und überzeugen durch hervorragende organisatorische FähigkeitenSie kommunizieren klar, adressatengerecht und souveränSie beherrschen die deutsche Sprache mündlich und schriftlich auf sehr hohem Niveau (mindestens C1) Sie erhalten 30 Tage Urlaub – direkt ab Ihrem ersten ArbeitstagSie arbeiten flexibel dank unserer 50%-MobilarbeitsregelungSie profitieren von großzügigen SonderurlaubsregelungenSie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer GleitzeitmodelleSie nutzen ab dem zweiten Jahr die Möglichkeit eines SabbaticalsSie entwickeln sich durch individuelle Weiterbildungsangebote weiterSie sichern sich über unsere betriebliche Altersvorsorge abSie genießen einen Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Snacks und GetränkeSie sparen mit 20 % Mitarbeiterrabatt und attraktiven Corporate BenefitsSie fahren gemeinsam mit der CityHitcher-App oder nutzen JobRad für Ihr Fahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 862335/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Organisation und Begleitung von europaweiten Messen (Schwerpunkt Deutschland) Planung und Gestaltung von Messeständen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und externen DienstleisternVorbereitung und Aufbau der MessedisplaysDurchführung von weiteren Marketing- und PR-AufgabenOrganisation, Begleitung und Moderation von mehrtägigen Events im europäischen Ausland für Premium-KundenFachliche Führung des MesseteamsBudgetverantwortungErstellung von Reportings für die GeschäftsführungPlanung und Moderation von WebinarenUnterstützung bei der Katalogerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung im Messebau, in der Eventorganisation oder in vergleichbaren Bereichen, idealerweise mit erster FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Adobe Creative Cloud ist ein PlusSelbständige, zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Bereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland sowie zu Wochenendarbeit Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem stetig wachsenden und international etablierten UnternehmenWertschätzende, attraktive und offene FirmenkulturUnbefristeter ArbeitsvertragIndividuelle Einarbeitung und Einbindung in bestehende TeamstrukturenMobiles Arbeiten im Rahmen der UnternehmensrichtlinienAttraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche LeistungenLangfristige Perspektive Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
EINE ROLLE: Als Teamleiter Kundenservice bist du zentraler Taktgeber zwischen Menschen, Prozessen und IT und mit echtem Gestaltungsspielraum: Du führst und entwickelst ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden – klar, wertschätzend und Hands-on Du verantwortest das operative Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Kunden- und Serviceprozesse weiter Du arbeitest aktiv mit einem Warenwirtschaftssystem Du analysierst Kennzahlen, erkennst Potenziale und leitest Maßnahmen ab Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichtest direkt dorthin Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist für dich kein Buzzword, sondern gelebter Alltag WAS DU MITBRINGST: Führungserfahrung im Kundenservice, Innendienst oder einem vergleichbaren Umfeld (Homecare, Gesundheitswesen, Medizinprodukte, Dienstleistung – ideal, aber kein Muss) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Prozessen Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und mitzunehmen Struktur, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Kundenorientierung Kaufmännisches Verständnis - gerne mit medizinischem oder gesundheitsnahem Hintergrund Bodenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Präsenz vor Ort Idealerweise kommst du aus dem südlichen Münchner Raum / südliches Oberbayern oder fühlst dich der Region verbunden WAS DICH ERWARTET: Eine Vollzeitstelle mit Präsenz vor Ort - kurze Wege, direkte Abstimmung, echtes Teamgefühl Sehr hohes Entwicklungspotenzial - fachlich, persönlich und perspektivisch Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Entscheidungen Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander im Familienunternehmen Moderne, helle Arbeitsräume und ein motiviertes Team Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung DAS HÖRT SICH GUT FÜR DICH AN UND KLINGT NACH DIR?
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Förder- und Betreuungsbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie ab Frühjahr 2026 in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Friedrichshafen-Kluftern.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 70-100 % in der Haslachmühle (Horgenzell).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Interne Funktionsdiagnostik - in Voll- oder Teilzeit - Ihr Aufgabengebiet: Tätigkeiten im Rahmen der Terminvergabe, Assistenz, Vorbereitung und Patientenvorbereitung im Team der Internen Funktionsdiagnostik Vorbereitung und Assistenz bei sonographischen Interventionen Anfertigen von Ruhe- und Belastungs-EKG Anlegen und Auslesen von Langzeit-EKG und Langzeitblutdruckmessung Vorbereiten und Assistenz bei transösophagealen und transthorakalen Echokardiographien Assistenz und Durchführung von Lungenfunktionsprüfungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) alternativ Medizinisch-technische Assistenten für Funktionsdiagnostik (m/w/d) Sehr gute Kommunikation und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten, Engagement, Flexibilität, Aufgeschlossenheit Das dürfen Sie von uns erwarten: Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team Dynamisches und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit attraktiven Entwicklungsperspektiven Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA (Aufstiegsmöglichkeit in EG6 TVöD) mit betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents, Corporate benefits Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
www.mri.bund.de Ihr Aufgabengebiet Zur Unterstützung bei der Durchführung und Organisation von experimentellen Arbeiten zum Schwerpunkt „Nährstoffstatus und Stoffwechsel in Entwicklungsphasen“ innerhalb der Forschungslabore des Instituts für Physiologie und Biochemie der Ernährung suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für die technische Assistenz.
Berufserfahrung gewünscht Unsere familiäre Einbehandlerpraxis mit festem Patientenstamm sucht ab sofort eine ZFA (m/w/d) ZMF (m/w/d) für die Assistenz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten vorzugsweise in Vollzeit bei 35 Wochenstunden bei 3 kurzen Tagen. Jobbeschreibung: Sie arbeiten gerne in einem kleinen eingespielten Team und lieben abwechslungsreiche Tätigkeiten? Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Anstellung und würden gerne mit Ihnen herausfinden, wie Sie uns bestmöglich unterstützen können.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Dabei verantworten Sie eine sorgfältige Dokumententrennung und übernehmen einen sauberen Scanvorgang am Einzug- und Zeichenscanner. Darüber hinaus prüfen Sie die gescannten Unterlagen und arbeiten dabei gemäß den Vorgaben des Bundesdatenschutzgesetzes. Abschließend achten Sie bei der Digitalisierung der Dokumente auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Du wirkst an der Erstellung regelmäßiger Reportings für unsere Geschäftsführung mit.Du unterstützt das Controlling-Team bei der Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Kalkulationen sowie bei der Durchführung von Soll-Ist-Auswertungen und Markt- und Wettbewerbsanalysen.Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Finance-Instrumente mit.Du befindest Dich im (laufenden) Studium der BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder Finanzwirtschaft.Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast eine hohe Affinität zu Zahlen und Analysen.Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest sorgfältig und bringst die Bereitschaft mit, Dich in wechselnde Tätigkeitsfelder einzuarbeiten.Du zeichnest Dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, aus.
.: 170597 Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Arbeiten bei der KAHL Gruppe Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum.
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QMB Qualitätsleitung (m/w/d) IATF Automobilindustrie u. Aviation HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist seit Jahrzehnten erfolgreicher Entwickler und Produzent mit zukunftssicheren Produkten und sucht zur dauerhaften Unterstützung eine Qualitätsleitung (m/w/d) für den Bereich IATF Automotive Sonderfertigungen.
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In der Funktion des Kaufmännischen Leiter (m/w/d) ist vor allem Ihre pragmatische und konzeptionelle Art sowie Umsetzungsstärke gefragt In Ihrer Position tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Geschäftsbereiche Finanzen, Controlling und IT, sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Die Überwachung von Budgets, Finanzplänen, Forecasts sowie die Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Investitionsmanagement, Kapitalbeschaffung sowie ausführliche Cashflow-Analysen sind Teil Ihres täglichen Workflows und stellen kein Problem dar Die Betreuung der IT sowie die operative und strategische Ausrichtung der digitalen Struktur sind Schwerpunkte, die Sie bereits aus Ihrer aktuellen Arbeit kennen Sie fungieren als Sparringspartner (m/w/d) in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei mit der Geschäftsführung zusammen - Hierbei stellen Sie sich Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und Lösungsansätze Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten.
In den Medizinischen Versorgungszentren des Klinikums Westmünsterland sorgen unsere multiprofessionellen und interdisziplinären Teams für die optimale ambulante Versorgung unserer Patienten (m/w/d). An fünf Standorten arbeiten die unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen unter einem Dach zusammen und greifen bei Bedarf auf die Möglichkeit einer stationären Versorgung in unseren Krankenhäusern zurück.