Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Was dich bei uns erwartet: Du arbeitest in Karlsruhe im Team der ame GmbH einem Familienunternehmen mit drei Standorten in Karlsruhe, Freiburg und Worms. Seit dem Jahr 2000 stehen wir für starke regionale Beziehungen, echte Nähe zu Menschen und ein Umfeld, das dir Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet.
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie Unternehmen Attraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Benefits wie BAV und Pflegezusatzversicherung Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office) Subventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: In der Rolle des Junior M365 Engineers (gn) übernimmst du die Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen auf Basis der Microsoft Power Plattform, darunter Power Apps, Power Automate sowie der Collaboration ToolsHierbei passt du bestehende M365-und SharePoint-Umgebungen an neue Anforderungen an und stellst deren reibungslosen Betrieb sicherAußerdem analysierst du fachliche Anforderungen aus den Abteilungen und setzt diese in technische Lösungen um, die sich nahtlos in die Systemlandschaft einfügenZusätzlich bereitest du Schulungsmaterialien vor, führst Anwenderschulungen durch und dokumentierst die implementierten AnwendungenAbschließend wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Cloud-und Collaboration-Services mit und unterstützt die Einführung neuer Technologien bzw. die Entwicklung einer unternehmensweiten Migrations-Strategie Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder über eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungZudem bringst du Kenntnisse in der Administration von SharePoint, Teams sowie der Power Platform mitStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAbgerundet wird dein Profil durch deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse Wie geht es weiter?
Du analysierst fachliche Anforderungen, formulierst Lösungsansätze und arbeitest eng mit Produktentwicklung und Projektmanagement zusammen. Du führst Fehleranalysen durch, übernimmst Troubleshooting sowie 8/5-Support über unseren JIRA Service Desk.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen, Leistungszulagen sowie Auslöse- und Übernachtungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage für Anlagen der Energieversorgung im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich Prüfungs-, Verkabelungs- und Inbetriebnahmetätigkeiten Arbeit an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV- und Batterieanlagen Anschließen von Schaltschränken und Kabelverlegungen sowie Montage von Mittelspannungsanschlüssen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Berufserfahrung in den Bereichen Energie-, Niederspannungs- / Mittelspannungstechnik sowie in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen ist wünschenswert Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft Office Tools Führerschein Klasse B / Reisebereitschaft Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Mit Leidenschaft für die Zielgebiete Türkei und Bulgarien, hältst du unser Produktwelt aktuell, arbeitest eng mit Partnern und internen Teams zusammen und bringst deine Marktkenntnisse ein, um unser Hotelportfolio weiterzuentwickeln.
Im Projekte-Team laufen die Fäden zusammen: Wir gestalten Prozesse, koordinieren Projekte und treiben Innovationen voran. Kein Tag ist wie der andere! In einem dynamischen Umfeld arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Abteilung. Das sind deine Aufgaben: Du initiierst und begleitest Projekte im Bereich Flugeinkauf und Flugdisposition von der Idee bis zur Umsetzung.Als fachliche Schnittstelle koordinierst du IT-Projekte und Systemerweiterungen und stellst sicher, dass alle Anforderungen reibungslos abgestimmt sind.Du definierst Projektziele, überwachst den Fortschritt und analysierst eigenständig Prozesse, um daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.Die Umsetzung identifizierter Maßnahmen sowie die strukturierte Koordination dieser, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.Du moderierst Termine und leitest Meetings, stellst eine strukturierte Agenda sicher und sorgst für effiziente Ergebnisse.Excel Daten werden von dir professionell aufbereitet.
Sie besitzen einen Führerscheins (Klasse B). 11 gute Gründe bei uns zu arbeiten: Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen unseren flexiblen Arbeitszeiten. Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung unter Kollegen.
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur Altersvorsorge Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit Abwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen Betreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und Werkstudenten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Bearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG Metall Guter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP), sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Hohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Teamorientierung und Zuverlässigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort Regelmäßige Firmenevents Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 40-Wochenstunden in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
Eskalation eines Tickets mit klarer Fehlerbeschreibung Durchführung einfacher Reparaturen, Austausch von Komponenten sowie Funktionstests Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Support, um Tickets strukturiert abzuarbeiten und Folgeschritte einzuleiten Durchführung von kurzen Einweisungen für Anwender vor Ort Arbeit und Koordination externen Dienstleistern Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Berufserfahrung Stark ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Freude an praktischer IT-Arbeit im Feld Projekterfahrung in der Systemtransormation von Geräten/Laptops Erfahrung im First Level Support sowie in der Arbeit mit Ticketsystemen Sicherer Umgang mit Standard-IT (Windows, Microsoft 365, Linux, Hardware-Troubleshooting) Fähigkeit, Fehler strukturiert zu analysieren und gemäß SOPs weiterzubearbeiten Kommunikationsstark, serviceorientiert und zuverlässig im Kundenkontakt Pharma- oder Laborexpertise ist von Vorteil Arbeit in einem internationalen Unternehmen Abwechslungsreiche Themengebiete Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 860476/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im 2nd-Level-Support bist du der erste Ansprechpartner für Fehleranalysen, Störungsbehebung und die Bearbeitung von Serviceanfragen. Du arbeitest aktiv an verschiedenen Teilprojekten des Infrastrukturteams mit. Das Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Durchführung der Bestandsbewegungen (Sperrungen, Umlagerung, Verschrottung) Durchführung von Priorisierungen gemäß den Anforderungen der Produktionslinien mit Eskalation an das Material Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsprüfen und sicherstellen, dass keine anderen nicht konformen Bauteile in der Produktionslinie verbaut werden Sehr gute Kenntnisse über die Logistikprozesse am Standort, insbesondere der Materialsteuerung - sehr gute Kenntnisse in der NCR-Bearbeitung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Gute Kenntnisse im SAP und LVS Gute Microsoft Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse auf B1-Level gemäß europäischen Referenzrahmen Eine übertarifliche Bezahlung Dynamisches und innovatives Marktumfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Aussicht auf Folgeprojekt Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Ansprechpartner Rabia Özkulluk Referenznummer 864058/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884353 E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort an unserem Standort Bad Kreuznach für unser Produktcenter "Fülltechnik" einen Entwicklungsingenieur Software (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Kleve eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz & Umwelt.
/Woche) einen Kaufmännische Assistenz (m/w/d) für den Bereich Nationales Category Management Ihre Aufgaben Unterstützung bei der strategischen Umsetzung von Projekten Koordination operativer Arbeiten Organisation und Nachbereitung von Meetings/ Präsentationen Unterstützung und Übernahme von eigenen Aufgaben bei der Organisation unserer Messen und Teilnahme Koordination von Personalfragen Erstellung von Statistiken/ Reportings Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, mit Berufserfahrung einschlägige Kenntnisse im Handel Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, eigenverantwortliches Denken und Handeln sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse ausgeprägter Sinn und Verständnis für Zahlen Eigeninitiative, mit hohem Maß an Selbstorganisation hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit starke Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Du hast eine Leidenschaft für Fleisch und Wurst in allen Facetten? Qualität ist Dir dabei besonders wichtig? Wenn Du Lust auf die Arbeit mit Fleisch hast, gerne körperlich gefordert wirst und auch bei großen Aufträgen den Überblick behältst, dann ist der Beruf des Fleischers/der Fleischerin im Großhandel genau das Richtige für Dich.
Moderne Führungs- und Feedback-Kultur Leistungsorientierte Vergütung mit Zukunftsperspektive Persönliche Weiterentwicklung und vertrauensvolle Zusammenarbeit Büroarbeitsplatz in der Firmenzentrale in Nürnberg / mobiles Arbeiten Wir würden uns freuen, Sie in unserem erfolgreichen Team begrüßen zu dürfen. Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins bei uns
Quartiers- und Netzwerkarbeit Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn Mitarbeit bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen und entsprechende Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word) gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache wäre wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des DRK Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 2 Jahressonderzahlungen bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Quartiers- und Netzwerkarbeit Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn Mitarbeit bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen und entsprechende Berufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word) gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache wäre wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des DRK Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 2 Jahressonderzahlungen bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Quartiers- und Netzwerkarbeit Pro-Aktive Kommunikation mit allen beteiligten Institutionen sowie den Anwohnern und Nachbarn Unterstützung bei der (Weiter-)entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Sozialbetreuung sowie von niedrigschwelligen, zielgruppenorientierten Angeboten Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie des Aufgabenfeldes Ihr Profil erste Erfahrungen in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren FachrichtungenBerufserfahrung in der Flüchtlingsarbeit wünsachenswert fundierte Kenntnisse im AsylVfG, AufenthG und AsylblG und über Rechtsmittel- und Rechtsmittelfristen Erfahrung in der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word) gute Deutschkenntnisse sowie der sichere Einsatz mindestens einer Fremdsprache wäre wünschenswert hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Ausgeglichenheit, Geduld, Teamfähigkeit sowie Kenntnisse im Konfliktmanagement Identifikation mit den Grundsätzen des DRK Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 2 Jahressonderzahlungen bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich intensive Einarbeitung, zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterentwicklung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Einzel- und Gruppensupervisionen eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem starken Team ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
Entdecke auf unserer Karriereseite noch mehr spannende KÖGEL Benefits! Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Stärken erkennt und Dich wirklich fördert? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
<p>Als Technologie-Berater arbeiten wir gemeinsam mit namenhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, Energie- und IT-Branche, sowie im Anlagenbau.
Ein kleiner Arbeitseinblick: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen relevanten Fragen der Produkte, Bestellungen und LieferungenDu bist für die Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen zuständigDie Bearbeitung von Kundenanfragen und die Erstellung marktgerechter Angebote stellt für Dich kein Problem darDu bist verantwortlich für die kontinuierliche Pflege der KundenstammdatenDu pflegst einen regelmäßigen Informationsaustauch und eine Abstimmung mit den zuständigen Außendienstmitarbeitern und den internen Fachabteilungen Unser Wunsch: Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen BereichSympathieträger mit Ausstrahlung, Kundenorientierung und strukturierter ArbeitsweiseDu arbeitest gerne im TeamAufgeschlossen, begeisterungsfähig, zielorientiert mit ausgeprägtem Technikverständnis und hohem Grad an SelbstorganisationSicherer Umgang mit Microsoft Office, EDV & ERP-Systemen Gute Gründe für die Bremicker Verkehrstechnik: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Bahnhof und ÖPNV gleich gegenüberLust auf mehr Fitness?
Ihre Aufgaben bei ENERVIE Vernetzt Planen und Betreuen von technischen Projekten im Netz- und Anlagenbau Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung der Stromversorgungsnetzte Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energiewende Koordinieren der Arbeiten im Netz und von Entstörungsmaßnahmen Durchführen von Störungsanalysen Erstellen und Aktualisieren von Netzanlagendokumentationen und Statistiken Durchführen von Kontrollaufgaben (Anlagensicherheit und –verfügbarkeit) in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Durchführen von Maßnahmen zur Wartung und Instandsetzung der Anlagen im Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Veranlassen und Bewerten von Netzüberwachungsmaßnahmen Durchführen von fachlichen An-, Ein- und Unterweisungen für eigene Mitarbeiter und Dienstleister Überwachen des Einsatzes von Dienstleistern Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Handwerksmeister, Industriemeister oder Staatlich Geprüften Techniker, jeweils in der Fachrichtung Elektrotechnik Schalt- und Schaltanweisungsberechtigung bis 10 kV sowie die Befähigung zum Arbeiten unter Spannung Sehr gute Kenntnisse der Gerätemesstechnik Sehr gute Kenntnisse des Vorschriftenwerks VDE 0100 und der einschlägigen Betriebsabweisungen und Unternehmenshandbücher Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareprodukten von Microsoft sowie mit LOVION, GisMobil, SAP und ARRIBA Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Darauf können Sie sich freuen Einen unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfahrenen Team Geregelte Arbeitszeiten sowie betriebliche Altersvorsorge Eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Einen Zuschuss zum "DeutschlandTicket Job" Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Sie sind interessiert?
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit. Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Dazu zählen: Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.Mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich.Geförderte betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene unterstützt durch unser eigenes Pinck-Schulungsportal.Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb.Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.HVV-Deutschlandticket, Hansefit/EGYM Wellpass.Teamevents u.v.m.MIT UNS SIEHT DEINE ZUKUNFT PINCK AUS.
Funktion: Sie setzen eigenverantwortlich geldwäscherelevante Anforderungen um und sorgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen für deren Umsetzung Sie erstellen selbstständig Vorstandsvorlagen und entwickeln Konzepte zu geldwäscherelevanten Themen Sie leiten die jährliche Erstellung des Rechenschaftsberichts für den Vorstand und Verwaltungsrat Sie sind verantwortlich für die Prozesse zur Geldwäscheprävention und verbessern kontinuierlich die internen Vorgaben Sie beraten den Vorstand in relevanten Angelegenheiten, führen Überwachungshandlungen durch und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Aufsichtsbehörden Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches, juristisches Studium oder einen Abschluss zum Betriebswirt bzw. eine vergleichbare Qualifikation Sie zeigen eine hohe Affinität für das Themenfeld Geldwäscheprävention und haben Freude sowie Verständnis für das Thema Compliance als wesentlichen Bestandteil der zweiten Verteidigungslinie im "Three-Lines-of-Defense-Modell" Sie zeichnen sich durch eine analytische und systematische Herangehensweise aus Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationsvermögen, sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Sie haben Spaß daran, Ihre Aufgaben zielgerichtet und eigenverantwortlich mit fachverantwortlichen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Stellen voranzutreiben Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office und beherrschen die englische Sprache sehr gut Angebot: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere Urlaubstage zu bekommen Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur Eine gründliche Einarbeitung Zahlreiche Gelegenheiten zur persönlichen und fachbezogenen Weiterentwicklung Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Gesundheitsangebote und andere Mitarbeiter Incentives Teamevents Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert.
„Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz vereint uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau haben wir bei der Eiffage Infra-Süd unseren Hauptsitz in Schwabach in der Metropolregion Nürnberg.
Alltagsgestaltung, bei persönlichen Konflikten, Fragen etc.)Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung und umfassende Sozialbetreuung in der Einrichtung, insbesondere aufsuchende Soziale Arbeit, Sozialgesprächsführung, Dokumentation und FallbesprechungenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte.Betreuung innerhalb der vertraglich geregelten Angebote (Erwachsenenangebote, Kinderbetreuung und Sportangeboten)eine niedrigschwellige Vermittlung erster deutscher SprachkenntnissePlanung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Projekten zu Integrativen Themen, Erstorientierung in der Einrichtung und in Deutschland, sowie Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Außerschulischer Bildung, Psychologe, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer StudiengangIn den Inhalten/Modulen der o.g.
Alltagsgestaltung, bei persönlichen Konflikten, Fragen etc.)Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung und umfassende Sozialbetreuung in der Einrichtung, insbesondere aufsuchende Soziale Arbeit, Sozialgesprächsführung, Dokumentation und FallbesprechungenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte.Betreuung innerhalb der vertraglich geregelten Angebote (Erwachsenenangebote, Kinderbetreuung und Sportangeboten)eine niedrigschwellige Vermittlung erster deutscher SprachkenntnissePlanung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Projekten zu Integrativen Themen, Erstorientierung in der Einrichtung und in Deutschland, sowie Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Außerschulischer Bildung, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer StudiengangIn den Inhalten/Modulen der o.g.
Alltagsgestaltung, bei persönlichen Konflikten, Fragen etc.)Begleitung und Aktivierung der Fähigkeiten zur Selbsthilfe der BetroffenenAlltagsbegleitung und umfassende Sozialbetreuung in der Einrichtung, insbesondere aufsuchende Soziale Arbeit, Sozialgesprächsführung, Dokumentation und FallbesprechungenAlltags- und Freizeitgestaltung unter Berücksichtigung pädagogischer Gesichtspunkte.Betreuung innerhalb der vertraglich geregelten Angebote (Erwachsenenangebote, Kinderbetreuung und Sportangeboten)eine niedrigschwellige Vermittlung erster deutscher SprachkenntnissePlanung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Projekten zu Integrativen Themen, Erstorientierung in der Einrichtung und in Deutschland, sowie Vermittlung von Informationen über das Leben einschließlich Rechten und Pflichten in DeutschlandZusammenarbeit mit Auftraggebern, Ehrenamtlichen und externen Fachdiensten Qualifikationen Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Außerschulischer Bildung, Sozialwissenschaft oder ein vergleichbarer StudiengangIn den Inhalten/Modulen der o.g.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und IntegrationInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenEin offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und KonfliktlösungskompetenzIdealerweise Fremdsprachenkenntnisse, z.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und IntegrationInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenEin offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und KonfliktlösungskompetenzDeutschsprachenkenntnisse - C1, Englischsprachkentnisse - B2.Bereitschaft zum Schichtdienst und WochenendarbeitGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Nachweis der Masernschutzimpfung und ein einwandfreier Leumund Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein leistungsgerechtes Gehalt und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sinnvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten ArbeitsfeldVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungRegelmäßige Feedbackgespräche, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördernIhr Einsatz wird belohnt – mit fairen Schichtzulagen zusätzlich zum Grundgehalt29 Tage UrlaubCorporate Benefits mit attraktiven VergünstigungenEin wertschätzendes und interkulturell geprägtes Team mit flachen Hierarchien und Raum zur Mitgestaltung Ihre Empathie ist unsere Stärke.
Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Bezug zu Migration, Flucht, Asyl und IntegrationInterkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenEin offenes Ohr, Durchsetzungsvermögen und KonfliktlösungskompetenzIdealerweise Fremdsprachenkenntnisse, z.
Botengänge Aufgaben im Bereich Bestellwesen und Logistik innerhalb der Abteilung Aufgaben im Bereich der Geräteaufbereitung Teilnahme an Weiterbildungen und Teambesprechungen Mitwirkung an der Umsetzung des Leitbildes Bedienung verschiedener Softwaresysteme (SAP, Microsoft Office) Das bieten wir eine Zulage in Höhe von bis zu 20% der Stufe 2 der tarifkonformen Eingruppierung - z.B. bis zu 645€ brutto frei wählbare Dienstzeiten und Schichtlängen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mitbestimmung bei den Einsatzbereichen auf Wunsch Dienstplan halbes Jahr im Voraus kein Einspringen aus Frei Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige praktische Berufserfahrung sind wünschenswert selbständiges Arbeiten im administrativen Bereich Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Serviceorientierung und wertschätzende Kommunikation EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Wir stehen Dir zur Verfügung.
Sie führen Schulungen für Mitarbeitende in Projektmanagementmethoden und Tools durchSie unterstützen die technische Projektleitung beim Aufbau und der Pflege von Projektplänen und im Projekt-ControllingZudem übernehmen Sie die Koordination und Planung von Projektkommunikation und MarketingmaßnahmenBei Abwesenheit der Projektleitung übernehmen Sie die VertretungSie betreuen und entwickeln die PMO-Tools wie SharePoint, WeKan und Microsoft Project weiterDabei legen Sie Projekte an, pflegen Berechtigungen, führen Datenimporte und -exports durch und erstellen spezielle AuswertungenSie übernehmen die System- und Applikationspflege, erstellen und überarbeiten Templates und erweitern die Tools um No- und Low-Code-LösungenZudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen DienstleisternAußerdem unterstützen Sie den schrittweisen Roll-out einer Projektmanagementmethode Sie verfügen über eine Zertifizierung als Projektmanager oder besitzen vergleichbare berufliche ErfahrungenSie haben Praxis in der Leitung komplexer ProjekteSie arbeiten sicher mit Office-Produkten sowie mit gängigen Projektmanagement- und TicketsystemenZudem bringen Sie Erfahrung im Einsatz von No- und Low-Code-Konfigurationen mitSie überzeugen durch Team- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie eine offene und engagierte PersönlichkeitFür die Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2–C1-Niveau voraus Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie während des ProjekteinsatzesAnspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenFlexible ArbeitszeitenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 861755/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgrund des Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit für diesen Mandanten motivierte Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Position Sie führen ein Team bestehend aus neun Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung, Einkauf und Auftragsabwicklung und entwickeln dieses fachlich wie persönlich weiterSie verantworten effiziente, wirtschaftliche und transparente kaufmännische Abläufe und sorgen für klare StrukturenSie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent umSie leiten die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicherSie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und fungieren als zentrale SchnittstelleSie treiben Digitalisierungsprojekte voran und optimieren kontinuierlich prozessuale und systemische Abläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationProfunde Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, vorzugsweise im kaufmännischen UmfeldHohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Business CentralPraxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in DigitalisierungsprojektenBreites Prozessverständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und ZahlenorientierungKommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und pragmatische Hands-on-MentalitätFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Firmengebäude sowie ein moderner ArbeitsplatzMobiles Arbeiten möglichFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszei30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspaket inkl.
Systemintegration, IT-Systemelektronik)Erste praktische Erfahrungen in Systemadministration oder IT-Support wünschenswertBasiswissen im Windows-UmfeldGrundlegende Kenntnisse rund um Microsoft-365-DiensteVorteilhaft: Verständnis gängiger Netzwerktechniken (DHCP, DNS, TCP/IP, VPN, Firewall)Sehr gute Deutschkentnisse Super Weiterentwicklungsmöglichkeit vom Junior oder IT Supporter (m/w/d) in Richtung IT AdministrationSpannende und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten TeamAttraktive Arbeitsumgebung in moderner wissenschaftsnaher OrganisationArbeitsplatz in zentraler Münchener LageFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Optionen für mobiles Arbeiten (z.?B. Homeoffice)Ein Umfeld mit hohem fachlichen Austausch und exzellenten Kontakten in Wissenschaft und Wirtschaft Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an!
Von der Entwicklung bis zur Produktion denkt Siedle heute schon an morgen! Sport & Mobilität: Ob der Weg zur Arbeit oder sportlicher Wettkampf! Durch die Jobrad-Leasing-Möglichkeit sicherst du dir dein Traum-Bike einfach über Siedle. Ebenso bezuschussen wir eine Fitness-Mitgliedschaft über Hansefit mit zahlreichen unterschiedlichen Sport und Wellness Angeboten.
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Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg. Ob Büro oder Straße – bei uns arbeiten Sie mit moderner Technik und Ausstattung. Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort an unserem Standort Bad Kreuznach für unser Produktcenter "Fülltechnik" einen Entwicklungsingenieur Software (m/w/d).
Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Kleve eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz & Umwelt.
/Woche) einen Kaufmännische Assistenz (m/w/d) für den Bereich Nationales Category Management Ihre Aufgaben Unterstützung bei der strategischen Umsetzung von Projekten Koordination operativer Arbeiten Organisation und Nachbereitung von Meetings/ Präsentationen Unterstützung und Übernahme von eigenen Aufgaben bei der Organisation unserer Messen und Teilnahme Koordination von Personalfragen Erstellung von Statistiken/ Reportings Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel, mit Berufserfahrung einschlägige Kenntnisse im Handel Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent, eigenverantwortliches Denken und Handeln sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse ausgeprägter Sinn und Verständnis für Zahlen Eigeninitiative, mit hohem Maß an Selbstorganisation hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit starke Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift Unser Angebot 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem Deutschland-Ticket.
Du hast eine Leidenschaft für Fleisch und Wurst in allen Facetten? Qualität ist Dir dabei besonders wichtig? Wenn Du Lust auf die Arbeit mit Fleisch hast, gerne körperlich gefordert wirst und auch bei großen Aufträgen den Überblick behältst, dann ist der Beruf des Fleischers/der Fleischerin im Großhandel genau das Richtige für Dich.
Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie einen eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros. Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros. Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
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