Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Abwicklung von Nicht-Konformitäten und Reklamationen während der Serienstückprüfung am externen Standort Erfassen und Auswerten von Störmeldungen in SAP/K3 zur Identifikation von Fehlerbildern und Serienfehlern Anlegen und Koordinieren von Lieferantenreklamationen sowie Organisation von Nacharbeiten und Ersatzteilversorgung Pflege der Fahrzeugkonfiguration nach Teileaustausch Organisation der Rückführung defekter Bauteile zur Reparatur oder Befundung Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsstandards Proaktive Kommunikation mit Fokus auf schnelle und nachhaltige Problemlösungen Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine fachspezifische Ausbildung im Bereich der Eisenbahn Alternativ bringen Sie langjährige Berufserfahrung im Qualitäts- oder Reklamationsmanagement mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Reklamationen auf Baustellen während der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen Sie kennen die besonderen Anforderungen und Rahmenbedingungen im Eisenbahnbereich Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick und lösungsorientiertes Handeln aus Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP und kennen die relevanten QM-Methoden Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung und weitere Zusatzleistungen Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Interessiert an der Position?
Unser Kunde ist in innovativer und dynamischer CNC-Betrieb in der Lohnfertigung spezialisiert auf die Herstellung von Kleinserien für die Luftfahrt. Durch deine Arbeit setzt du Maßstäbe in der Branche und profitierst von einem exklusiven Bonusprogramm. Das erwartet dich: Berufliche Weiterentwicklung: Dauerhafte Schulungsprogramme z.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Deine Aufgaben ECM II - Instandhaltungsentwicklung Ableitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instandhaltungspläne für Fahrzeuge Verantwortung für das Regelwerksmanagement Analyse von Instandhaltungsaufzeichnungen, Nutzergewohnheiten sowie aufgetretenen Störungen und Unregelmäßigkeiten Entwicklung von Prognosen zum Verschleiß- und Ausfallverhalten der Fahrzeuge Anpassung und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen auf Basis von Risikoanalysen Festlegung und Weiterentwicklung der Dokumentationsaufforderungen in der Instandhaltung ECM III - Flottenmanagement & Instandhaltungskoordination Sicherstellung der Erfüllung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zentrale Schnittstelle zum Fahrzeugbetreiber Filtern, Priorisieren und Definieren von Arbeitsaufgaben und Aufträgen Beauftragung und Steuerung der ECM IV - Instandhaltungserbringung Rechtzeitige Zuführung der Fahrzeuge zur Instandhaltung Sicherstellung der Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen und Ersatzteile in Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Überprüfung der erbrachten Instandhaltungsleistungen Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrstauglichkeit sowie Erstellung der Wiederinbetriebnahme Bereitstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen sowie Verantwortung für das Dokumentationsmanagement Enge Zusammenarbeit mit den internen ECM-Funktionen, Maschinenbetreibern sowie allen Geschäftsbereichen der PRS Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise Erfahrung im ECM-Umfeld des Eisenbahnsektor, insbesondere in den Funktionen ECM II/III Fundierte fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden-, Qualitäts- und Lieferantenmanagement von Vorteil Ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke Flexibilität und Reisebereitschaft Gute PC-Kenntnisse Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essensmarken/Verpflegungszuschuss 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
ProAlpha) und Projektmanagement-Tools Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Essensmarken/Verpflegungszuschuss 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung JobRad Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss Dienstfrei 24.12, 31.12.
Deine Aufgaben Masterarbeitsthema: "Product Carbon Footprint-Vergleich" Ziel der Arbeit ist die Analyse der CO₂-Emissionen bei der Herstellung eines neuen Nebenfahrzeugs im Vergleich zu einem älteren Bestandsfahrzeug.
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Flexible Arbeitszeiten // Möglichkeit zum mobilen Arbeiten // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u. a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Anlagen- und Armaturentechnik Sie montieren und demontieren Anlagenkomponenten und bei Bedarf überholen Sie diese Auch die Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Armaturen gehören zu Ihrem Alltag Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Anlagenmechaniker oder haben eine vergleichbare Qualifikation und bestenfalls Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Der Einstieg bei uns erfolgt direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Krisensicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche mit langfristiger Perspektive. Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen.
.: 175274 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Anlagen- und Maschinentechnik Die Instandhaltung und Wartung der Großanlagen gehören zu Ihrem Alltag Bei Bedarf werden Anlagenkomponenten Ihrerseits überholt Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Industriemechaniker oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen sammeln Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hauseigene Kantine: Abwechslung auf dem Teller – kommen Sie mit frischen, bunten Mahlzeiten in unserer Kantine auf den Geschmack. Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Bequem zur Arbeit – mit unserem großen, kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort. Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Projektabwicklung in der Instandhaltung, von der Kalkulation bis zur Abrechnung betreuen Sie eigenständig Ihre Projekte Die fachliche Führung unserer MitarbeiterInnen, die technische Leitung der Baustellen sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihr Tätigkeitsfeld ist weit gestreut – vom Kunden in der Automobilindustrie bis zum Kraftwerksbereich – bei uns wird es nie langweilig Ihre Qualifikationen auf einen Blick Idealerweise haben Sie eine Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich der Metalltechnik, mit einem Studium (Bachelor- oder Master) im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares würde Sie ebenfalls in unser Team passen Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
EGYM WELLPASS Powere Dich im Fitnessstudio aus oder entspanne beim Wellness – erfahre hier mehr. FLEXIBILITÄT & MOBILES ARBEITEN Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten stimmen Work und Life aufeinander ab. ZUSCHÜSSE Wir bezuschussen die Berufsunfähigkeitsabsicherung, die betriebliche Altersvorsorge oder VWL.
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Stellenbeschreibung Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistiker Lagerwesen (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Ausbildungsjahr: 1.576€ Was wir uns von Ihnen wünschen Sie sind empathisch, kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles und kollegiales Miteinander Sie sind neugierig und interessieren sich für Finanzdienstleistungen und wirtschaftliche Themen Sie begreifen Fehler als Lernchance und wollen sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln Sie haben die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. | Flexible Arbeitszeiten | Hybrides Arbeiten (teilweise Homeoffice) | Firmenwagen möglich Du suchst keinen reinen Support-Job, sondern willst IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten, Kunden beraten und technisch wirklich arbeiten?
Als spezialisierte Personalberaterin begleite ich Sie persönlich und diskret auf dem Weg in eine neue Festanstellung. Ich arbeite mit vielen unterschiedlichen Unternehmen in München zusammen. Von modernen Steuerkanzleien über erfolgreiche mittelständische Unternehmen bis hin zu internationalen Firmen.
Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau) oder juristisches Studium (LL.B., LL.M., Diplom-Jurist/in) Idealerweise Erfahrung im Bereich Verbraucher- oder Regelinsolvenzverfahren Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe Sicheres und professionelles Auftreten im persönlichen und telefonischen Kontakt Wir bieten Eine langfristig angelegte Festanstellung in einem stabilen und zukunftssicheren Tätigkeitsfeld Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Wenn Sie Lust haben, Teil eines unkomplizierten, humorvollen Teams zu werden, das Teamwork großschreibt, freut sich unser Kunde darauf, Sie persönlich von sich zu überzeugen!
Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, einschließlich Debitoren, Kreditoren, Sachkonten sowie Bank- und Kassenbewegungen Übernahme und Fortführung bestehender Buchhaltungen Kontenpflege, Abstimmung und Klärung offener Posten Prüfung, Verbuchung und Kontierung sämtlicher Belege Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kommunikation mit Finanzbehörden sowie internen und externen Beteiligten Unterstützung bei buchhalterischen Fragestellungen in komplexen wirtschaftlichen Situationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Finanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung; Kenntnisse in DATEV von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Freude an selbstständigem Arbeiten Wir bieten Mitarbeit in interdisziplinären Teams über mehrere Standorte hinweg Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Mandaten Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Bringen Sie Ihre Expertise ein, wachsen Sie mit uns und erleben Sie, wie ein Arbeitsklima aussieht, in dem Engagement geschätzt und Zusammenarbeit gelebt wird.
Stellenbeschreibung Frielingsdorf GmbH – für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 2023–2026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (2023–2026).
Wir suchen Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Als persönliche Voraussetzung solltest Du Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mitbringen Darüber hinaus bist Du neugierig und möchtest die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken, naturwissenschaftlichen Fächern in der Praxis erleben und einsetzen Es fällt Dir zudem leicht, mit Deinem freundlichen und kommunikativen Auftreten schnell erste Kontakte zu knüpfen und einen positiven Eindruck bei Deinem Gegenüber zu hinterlassen Außerdem bringst Du einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Engagement sowie Freude an projektorientierter Teamarbeit mit Wir bieten Flache Hierarchien & offene Kommunikation Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Erfahrener Pate im Onboarding Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM-Akademie Mobil unterwegs: ÖPNV-Ticket inklusive PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung Kostenloses Obst und Getränke Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Firmenevents Du möchtest erste Praxiserfahrung in der Baubranche sammeln und dein theoretisches Wissen einbringen?
Klärung von Differenzen, permanente Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern Unterstützung bei der Erstellung von Berichtspaketen und Berichtsanalysen Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den EU-Geschäftsfunktionen, den lokalen Finanzdirektoren und den lokalen Finanz- und Geschäftsmitarbeitern Teilnahme an (Teil-)Projekten zur Optimierung der Buchhaltungsaktivitäten und der Entwicklung der European Finance Shared ServicesP Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene finanzbezogene Berufsausbildung Profunde Erfahrung in der Haupt- und Nebenbuchhaltung Erfahrung in der Finanzprüfung und/oder Erfahrung in der Finanz-, Rechnungslegungs- oder Steuerberatung sind von Vorteil Erfahrungen in der Projektarbeit und/oder im Umfeld globaler Business Services, Shared Services oder in Transformationskontexten sind von Vorteil Gute Kenntnisse der IFRS, gute Kenntnisse des HGB und des internationalen Umsatzsteuerrechts wünschenswert Gute Kenntnisse von SAP R/3, SAP ECC oder S/4 HANA und MS-Office Verhandlungssichere englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift / Sprachen sind von Vorteil / Gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur Teamarbeit Affinität zur Arbeit in einem internationalen, funktionsübergreifenden und dynamischen Umfeld Zuverlässige und proaktive Arbeitsweise Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 773001/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Gesamtverantwortung für den technischen Bereich unseres Immobilienportfolios (Neubaumaßnahmen, Instandhaltung, Modernisierung, Ankaufsprozesse, Klimaroadmap) Fachliche und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung Reporting direkt an die Technische Geschäftsführung Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der strategischen, operativen und technischen Ziele der Technischen Abteilung Übergeordnete Steuerung und Überwachung von Bau- und Modernisierungsprojekten Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Budgets unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der Immobilien Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen Weiterentwicklung der fachlichen Expertise in der Technischen Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Bauherrenvertretung bzw. im Projektmanagement (Wohnungswirtschaft) und im technischen Objektmanagement Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Handeln Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Empathisch, klar, entscheidungsstark und in der Lage, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln Hohe Serviceorientierung, professioneller Umgang mit Herausforderungen und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Unterstützung bei der Wohnungssuche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrungswerte 90.000 Euro bis 110.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine Öffentlich-rechtliche Medienorganisation mit Sitz in München Organisation von Fahrzeugbeschaffung und -verkauf Abwicklung von Leasing- und Mietfahrzeugen Bearbeitung von Rechnungen und internen Verrechnungen (SAP S/4HANA) Bestellung und Abrechnung von Tankkarten Einholung, Auswertung und Analyse von Angeboten sowie Erstellung von Bestellanforderungen im SAP-System Pflege und Aktualisierung der Fuhrparkverwaltungssoftware Erstellung von Standardreports und Auswertungen Übernahme von Vertretungsaufgaben und Sonderprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mittlere Reife oder Abitur Fundierte Kenntnisse im Kfz-Bereich Hohe Affinität zur Automobilbranche Erfahrung im Dienstleistungsumfeld und im Umgang mit Kunden oder internen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office, SAP S/4HANA und gängigen Datenbanksystemen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 873714/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Der Einsatzort befindet sich im Großraum München Durchführung von Magen- und Darmspiegelungen sowie sonographischer Diagnostik Teilnahme an Tagdiensten und Rufdiensten innerhalb der gastroenterologischen Versorgung Unterstützung des bestehenden Ärzteteams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort bis 31.03.2026 Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder für Gastroenterologie Sichere Kenntnisse in Sonographie sowie praktische Erfahrung in endoskopischen Untersuchungen (ÖGD/Kolo) Hohe Einsatzbereitschaft für kurzfristige Unterstützung sowie Routine im Dienstsystem (TD/Rufdienst) Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 866457/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
REST-APIs, Microservices, Cloud-Architekturen) Routine im Umgang mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP Tiefes Verständnis von Data Engineering, Datenarchitekturen und Feature Stores Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Leidenschaft für Innovation Arbeit an innovativen KI-Anwendungsfällen mit direktem Einfluss auf Produkte und Geschäftsprozesse Hoher Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einer Senior-Engineering-Rolle Möglichkeit, modernste Technologien und KI-Methoden einzusetzen und mitzugestalten Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kompetenten Expertenteam Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Taubinger Referenznummer 866777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.taubinger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Enduser-Kommunikation und eine proaktive Rolle im Störungsmanagement/ Release-Management für die SAP-Lösung Compliance: Umsetzung regulatorischer Anforderungen (BaFin, DORA), Dokumentation, Erstellen von Anweisungen und Richtlinien, Pen-Tests, Recovery-Tests Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in SAP-Entwicklung (S/4HANA, Fiori, UI5, Adobe Forms) Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO Tiefes Verständnis von SAP-Architekturen und SAP-Basisbetrieb Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP BTP, SAP CPI, REST, SOAP) Breite IT-Erfahrung: Linux, Datenbanken, Netzwerksicherheit, Firewalls Erfahrung in agilen Teams (Scrum/Kanban) und mit Tools wie Jira und Confluence Kommunikationsstärke, proaktiver Teamplayer, strukturierte Arbeitsweise Fließendes Deutsch (C-Level) und Englisch in Wort und Schrift Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Integration in ein motiviertes und erfolgreiches Team Attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits Zugehörigkeit zu einem etablierten Unternehmen 35 Stundenwoche Flexibles Arbeiten mit Home Office Option Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag Persönliche Entwicklungsangebote und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €.
Vertrags- und Dokumentenmanagement Unterstützung bei der monatlichen Payroll HR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen IT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer Dienstleister Employee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen Themen Erste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles Arbeiten Workation Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Gesamtverantwortung für Social Media und Brand Performance Kunden inklusive Strategie, Umsetzung und Weiterentwicklung Führung, Strukturierung und Skalierung eines interdisziplinären Teams Steuerung von Kampagnen, Kanälen und Community Management mit klarem Fokus auf nachhaltigen Markenaufbau Hauptansprechpartner für Kunden mit Verantwortung für Beratung, Präsentationen und langfristige Partnerschaften Planung, Priorisierung und Optimierung von Prozessen in einem stark wachsenden Umfeld Enge Zusammenarbeit mit einer weiteren Führungskraft auf Augenhöhe Aktive Mitgestaltung neuer Formate, KI gestützter Workflows und innovativer Social Konzepte Optionaler Aufbau einer eigenen Sichtbarkeit als Brand Face nach außen Fundierte Erfahrung in Social Media, Brand Communication Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Agentur Starkes strategisches Verständnis für Social Kanäle, Content, Community und Markenführung Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern auf Entscheiderebene Hohe Organisationsstärke mit der Fähigkeit, Überblick auch bei hoher Dynamik zu behalten Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Hands-on Mentalität Freude an der Arbeit mit freundlichen Teams, kreativen Persönlichkeiten und neuen Technologien Erfahrung im Skalieren von Strukturen und Teams von Vorteil Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Aufbau, Ausrichtung und Wachstum Arbeit mit namhaften Marken und spannenden Projekten im Social und Brand Umfeld Sehr freundliches, diverses Team mit hoher Performance und starkem Zusammenhalt Tiefe Einblicke in moderne Content Produktionen, Kampagnen und KI gestützte Prozesse Attraktiver Standort in München mit moderner Office Fläche und Team Events Persönliche Weiterentwicklung auf Leadership und strategischer Ebene Möglichkeit, eine eigene Personal Brand aufzubauen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und fachlicher Tiefe wird ein Jahresgehalt zwischen 65.000 EUR und 75.000 EUR geboten.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Security-Umfeld Fundierte IT-Berufserfahrung mit SIEM- oder SOC-nahen Tätigkeiten Kenntnisse aktueller Cyberangriffe und Bedrohungslagen Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Systeme Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsanspruch Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung bei ausgeprägter Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten (2 Tage die Woche möglich) Umfangreiche fachliche Weiterbildungsangebote und individuell zugeschnittene Entwicklungsprogramme Gesundheits- und Fitnessangebote (z.B.
.: COSO, ISO 31000, DRS20 Grundlegende Erfahrung mit internen Kontrollsystemen Verständnis für IT-Prozesse, IT-Architekturen und IT-Projektmanagement Analytische, strukturierte Arbeitsweise Hohe Ergebnis- und Qualitätsorientierung Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz Eigenständiges Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Arbeitssprache ist Deutsch) Unbefristete Festanstellung bei ausgeprägter Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten (2 Tage die Woche möglich) Umfangreiche fachliche Weiterbildungsangebote und individuell zugeschnittene Entwicklungsprogramme Gesundheits- und Fitnessangebote (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Überwachung der Ausführung geotechnischer und geologischer Arbeiten im Einklang mit Planungsunterlagen Kontrolle von Erd- und Grundbauarbeiten, Bohrungen, Verankerungen, Spezialtiefbau (z.?B. Pfahlgründungen, Schlitzwände, Injektionen) Überprüfung der Bodenschichten hinsichtlich Beschaffenheit, Tragfähigkeit und Abweichungen vom geologischen Modell Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Bauunternehmen, Gutachtern und Behörden Abgeschlossenes Studium im Bereich Geologie /Geotechnik / Geotechnisches Ingenieurwesen / Geoingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Richtlinien Relevante Berufserfahrung Aussicht auf Folgeprojekte Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Spannendes Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nikolai Meyer Referenznummer 857127/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648112 E-Mail: nikolai.meyer@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Gesamtverantwortung für das Konzern- und Einzelabschlusswesen nach HGB & IFRS Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams Sicherstellung fristgerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die Abschlusssicherheit, Bilanzierungsrichtlinien und interne Kontrollsysteme Steuerung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch) Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Tax, Treasury und externen Prüfern/Wirtschaftsprüfern Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Compliance Ansprechpartner*in für betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus dem Management und für externe Stakeholder Mitarbeit in Finance-bezogenen Projekten (Digitalisierung, Systemumstellungen, Prozessharmonisierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem Dienstleistungssektor oder aus der Beratung/Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in HGB und IFRS und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und mit ERP-Systemen sowie hoher Digitalisierungs- und Prozessfokus Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% Homeoffice möglich) 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspakt inkl. ergebnisabhängiger Bonus Zahlreiche Benefits wie u.a. Deutschlandticket, Bike-Leasing, lohnsteuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 90.000 - 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865195/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Cyber, Tech, Financial Lines, Transport, Industrie) Sicherer Umgang mit Risiko- und Pricing-Modellen, Analysen und technischen Zeichnungsparametern Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungskompetenz Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Maklern und internen Stakeholdern Freude an der Gestaltung zukünftiger Underwriting-Standards, Prozesse und Produkte in einem dynamischen Marktumfeld Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto 33 Tage Urlaub Sehr geringe Reisetätigkeit Gesundheit und Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung Umfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen Gehaltsinformationen Unser Mandant ist bereit je nach Erfahrungshintergrund ein Gehalt von 95.000 - 150.000 EUR zu zahlen Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 865289/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technische und kaufmännische Betreuung von Werkswohnungen Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister und Handwerker, einschließlich Vergabe und Qualitätskontrolle der Arbeiten Budgetplanung und Kostenkontrolle Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Brandschutz, Verkehrssicherungspflichten) Bearbeitung von Mieteranfragen Fundierte Berufserfahrung im Property Management (insbesondere im technischen Property Management) Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP und / oder einem Immobilienmanagementprogramm Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft für Dienstreisen und Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Franziska Sari Referenznummer 864735/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-franziska.sari@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen verfügt über ein globales Netzwerk mit zahlreichen Standorten weltweit und verbindet internationale Reichweite mit tiefem lokalem Marktwissen, um seine Kunden beim Ausbau ihrer Marktpräsenz zu begleiten. Mitarbeitende arbeiten in einem multikulturellen Umfeld und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Mein Arbeitgeber IP Boutique Betreuung von Patentanmeldungen und laufenden Schutzrechtsverfahren Korrespondenz auf Deutsch und Englisch mit Mandanten, Ämtern und internationalen Partnern Selbstständige digitale Aktenführung sowie sorgfältige Bearbeitung von Dokumenten Überwachung von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen Erstellung von Formalunterlagen für nationale und internationale Schutzrechte Allgemeine organisatorische Aufgaben im Sekretariatsbereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte:r Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Organisationsstark, zuverlässig und strukturiert Freude an selbstständigem Arbeiten sowie mandantenorientierter Kommunikation Teamfähigkeit und Belastbarkeit – auch in intensiveren Phasen Flexible Arbeitszeiten inkl.