Stellenbeschreibung Sie suchen nicht nur einen Job, sondern einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden? Dann sind Sie bei der DEKRA Arbeit GmbH genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir engagierte Kfz - Lackierer (m/w/d) für einen Einsatz im VW Werk Hannover. Je nach Qualifikation und Erfahrung arbeiten Sie an Neufahrzeugen und Fahrzeugkomponenten namhafter Hersteller und übernehmen dabei unterschiedliche Lackier-, Oberflächen- und Nacharbeiten – von klassischen Verbrennerfahrzeugen bis hin zu moderner E-Mobilitätstechnik.
Als Altenpfleger (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung erwarten sie abwechslungsreiche Einsätze , attraktive Konditionen und echte Wertschätzung für ihre Arbeit. Werden Sie Teil eines Teams, das pflege neu denkt. UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen möglich Flexible Dienstplanung – du bestimmst mit Unbefristeter Arbeitsvertrag ️ Bis zu 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche Einsätze in Kliniken und Pflegeeinrichtungen Persönliche Ansprechpartner & individuelle Betreuung ⚖️ Work-Life-Balance durch planbare Einsätze ❤️ Respekt, Anerkennung und echte Wertschätzung deiner Arbeit IHRE AUFGABEN: Betreuung und liebevolle Pflege der Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Kontrolle von Vitalzeichen und Dokumentation der Pflege Unterstützung bei Körperpflege, Anziehen und Mobilität ️ Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Flüssigkeitsversorgung Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige Pflegedokumentation und Zusammenarbeit im Team Gestaltung von Aktivitäten und Förderung der Lebensqualität Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL / MUST-HAVES • ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft • ✅ Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen • ✅ Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein • ✅ Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • ✅ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • ✅ Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag • ✅ Bereitschaft zum Schichtdienst • ✅ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • ✅ Sorgfältige Dokumentation und strukturierte Arbeitsweise • ✅ Engagement, Motivation und Leidenschaft für die Pflege ❤️ ✨ Machen Sie den ersten Schritt – wir kümmern uns um den Rest ✨ Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert per E-Mail oder telefonisch – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Ob Büro oder Straße – bei uns arbeiten Sie mit moderner Technik und Ausstattung. Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird der zentrale Personalbereich am Standort Hannover verstärkt Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungBearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Ein- bis AustrittPflege und Verwaltung von Personalstamm- und AbrechnungsdatenAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der betrieblichen AltersvorsorgeErstellung von Statistiken, Reports und personalwirtschaftlichen AuswertungenUnterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Recruiting-ProzessenDurchführung und Begleitung von Bewerber- und PersonalgesprächenMitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenBetreuung von Auszubildenden im Personalbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenBerufserfahrung in der Personaladministration und EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht von VorteilErfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGASicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-SystemenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte und individuelle EinarbeitungVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeKurze Entscheidungswege und eine wertschätzende UnternehmenskulturVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse Gehaltsinformationen Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie zusätzliche tarifliche Leistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ines Gallardo Referenznummer 890934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641 E-Mail: ines.gallardo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
Technischer Anlagenbetrieb: Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Kälteanlagen Gewerkeübergreifende Betreuung: Sie betreuen versorgungstechnische Anlagen ganzheitlich und sorgen für einen störungsfreien Betrieb über verschiedene Gewerke hinweg Dokumentation und Berichtswesen: Sie führen Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte und halten diese stets aktuell und nachvollziehbar Koordination externer Dienstleister: Sie organisieren und überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen und stellen die Qualität der Leistungen sicher Materialmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für die Beschaffung und Verfügbarkeit von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung von Klima- und Kälteanlagen mit Dokumentationskompetenz: Sie sind sicher im Erstellen und Pflegen technischer Berichte und Dokumentationen Persönliche Stärken: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind engagiert und bringen Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer geregelten 40-Stunden-Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Starker Start: Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen den Einstieg leicht macht Weiterentwicklung: Zugang zu Kundeninternen-Weiterbildungsprogrammen für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung Mobil und fit: JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität und Ihre Gesundheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 831171/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienverwaltung mit langjähriger MarktpräsenzDie Mitarbeitenden erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und einer wertschätzenden UnternehmenskulturEigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und ein professioneller Umgang miteinander stehen dabei im Mittelpunkt Organisatorische und administrative Unterstützung der Immobilienverwalter im TagesgeschäftBearbeitung des zentralen Post- und RechnungseingangsDigitalisierung, Erfassung und Ablage von DokumentenPflege von Stammdaten, digitalen Akten und WiedervorlagenErstellung und Vorbereitung von Standardschreiben, Rechnungen und WeiterbelastungenUnterstützung bei der Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und DienstleisternVor- und Nachbereitung von EigentümerversammlungenTelefonische Annahme und strukturierte Weiterleitung eingehender AnliegenUnterstützung bei administrativen Aufgaben der WEG- und Mietverwaltung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit IHK-Abschluss, z.
Du berätst bei der fachlichen Auswahl von Software-, Cloud- und SaaS-LösungenDu planst Vergabe- und Beschaffungsverfahren, steuerst und begleitest diese rechtssicher nach UVgO, VgV und GWBDu erstellst Leistungsbeschreibungen und bewertest Angebote Das Vertragsmanagement steuerst du ganzheitlich - inklusive Laufzeiten-, Kosten- und Compliance-KontrolleDu arbeitest vertrauensvoll mit den Kunden und Lieferanten zusammen Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (z.B. Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT-EinkaufIdealerweise bringst du Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf sowie praxisnahe Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht mitDir sind Lizenz- und Vertragsmodelle wie On-Prem, SaaS, Cloud und Wartung fachlich vertraut Du bist sicher im Umgang mit SAP sowie digitalen Beschaffungs- und DokumentationssystemenIn der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Lieferanten kommunizierst du klar und verhandlungssicherDeine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuert wirdMotiviertes Team und Offene UnternehmenskulturDie Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassenEin Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findestWeiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen - für deine Gesundheit und Mobilität Ihr Kontakt Ansprechpartner Luise Große-Wördemann Referenznummer 887299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:218 E-Mail: luise.grosse-woerdemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit über 127 Jahren in den Bereichen Sanitär, Heizsysteme, regenerative Energien und Tiefbau tätig ist und durch die Kombination von Tradition und modernster Technik nachhaltige Lösungen schafftWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung sowie der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungPrüfung, Kontierung und Buchung laufender GeschäftsvorfälleÜberwachung und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Abwicklung des ZahlungsverkehrsAbstimmung von Konten und Klärung offener PostenMitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellung von Auswertungen und Reportings für die GeschäftsleitungUnterstützung bei buchhalterischen Projekten und Prozessoptimierungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitszeitkonto für mehr FlexibilitätWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSteuerfreie Sachbezüge Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beim BetriebsarztZuschuss zur Kindergartenbetreuung sowie Mitarbeiterrabatte und exklusive Einkaufsvorteile (nach erfolgreicher Probezeit) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000€ brutto p.a.
Wir freuen uns auf Dich – egal, woher Du kommst oder wie Dein Lebenslauf aussieht! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienverwaltung mit langjähriger Marktpräsenz Die Mitarbeitenden erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und ein professioneller Umgang miteinander stehen dabei im Mittelpunkt Organisatorische und administrative Unterstützung der Immobilienverwalter im Tagesgeschäft Bearbeitung des zentralen Post- und Rechnungseingangs Digitalisierung, Erfassung und Ablage von Dokumenten Pflege von Stammdaten, digitalen Akten und Wiedervorlagen Erstellung und Vorbereitung von Standardschreiben, Rechnungen und Weiterbelastungen Unterstützung bei der Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Telefonische Annahme und strukturierte Weiterleitung eingehender Anliegen Unterstützung bei administrativen Aufgaben der WEG- und Mietverwaltung Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit IHK-Abschluss, z.
Krankenschwester (m/w/d) Altenpflege | Vollzeit oder Teilzeit | 26 - 30 € | Hannover Du arbeitest professionell in der Pflege und wünschst dir endlich verlässliche Abläufe statt ständiger Umplanung? Für unsere Kunden in Hannover und Umgebung suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für Einsätze in der Altenpflege.
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitspracherecht bei der Einsatzplanung Kinderbetreuungszuschuss möglich Persönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Hilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltestBring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenTrage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Empathie und pädagogisches Geschick bei der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus Ready, Set, Apply! Du willst Teil unseres Teams werden? Super! Fragen? Ruf uns kostenfrei unter 0800-9618969 an oder schreib uns eine Nachricht via WhatsApp: 0152-51762485.
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitspracherecht bei der Einsatzplanung Kinderbetreuungszuschuss möglich Persönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Pädagogische und liebevolle Begleitung von Kindern im AlltagUnterstützung in der individuellen Entwicklung und Förderung Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Mitwirken an einer positiven Gruppenatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit den Teams in den jeweiligen Einrichtungen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und KreativitätOffenheit für verschiedene pädagogische Konzepte und EinrichtungenMotivation, mit uns gemeinsam die Kita-Welt vielfältig zu gestalten So erreichst du uns: Der einfachste Weg zu uns ist ein kurzer Anruf über unsere Bewerberhotline: 0800-9618969.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir freuen uns auf Dich – egal, woher Du kommst oder wie Dein Lebenslauf aussieht! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit stabiler Marktpräsenz Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende - Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Die Abrechnung erfolgt über ein internes System / CRM Personalverwaltung über den gesamten Beschäftigungszyklus - Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen Beratung und Ansprechpartner - Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt und Personalthemen, Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit den bundesweiten Niederlassungen Sorgfältige Eingabe, Pflege und Kontrolle sämtlicher Personaldaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im gewerblichen Bereich Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie Belastbarkeit bei unterschiedlichen Anforderungen Hohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten sowie offene, respektvolle Kommunikation Sicherer Umgang mit MS Office und generelle IT-Affinität (papierloses Arbeiten) Gleitzeit, 30 Tage Urlaub Möglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit. Hardware und Bürostuhl wird zur Verfügung gestellt Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro Eine betriebliche Altersvorsorge Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten Eine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z.
Kunden- und qualitätsorientierte Essensversorgung im Abendbrotservice Zu- und Vorarbeiten für die Küche unter Berücksichtigung der Hygiene-Standards Dekoratives Herrichten von kalten Platten & Buffets Speisenausgabe Erledigung hauswirtschaftlicher Aufgaben im Veranstaltungsbetrieb, in der Küche sowie im Gästeservice Erfahrungen mit der Arbeit im Küchen- und Hauswirtschaftsbereich Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Gute Teamfähigkeit Offene und herzliche Art Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN Regelmäßig freie Wochenenden Attraktive Arbeitszeiten Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-Woche Wir vermitteln vielfältige Rabatte für Mitarbeitende Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Heizungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Heizungstechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bereitschaft, diesen zu wählen Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Digitales, papierloses Arbeiten Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar) Homeoffice-Ausstattung Sorgfältige, individuelle Einarbeitung Persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Familienunternehmen mit direktem Zugang zur Geschäftsführung Kostenlose, hochwertige Heißgetränke & mundgerecht aufbereitetes frisches Obst – echte Wertschätzung im Alltag Langfristige Perspektive in einem sicheren, gesunden Unternehmen Gehaltsinformationen Gehalt zwischen 50.000€ und 75.000€ je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn Justin Reichel Referenznummer 867258/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finn.justin.reichel@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Zuge des weiteren Wachstums wird der zentrale Personalbereich am Standort Hannover verstärkt Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Ein- bis Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Statistiken, Reports und personalwirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Recruiting-Prozessen Durchführung und Begleitung von Bewerber- und Personalgesprächen Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Betreuung von Auszubildenden im Personalbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse Gehaltsinformationen Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie zusätzliche tarifliche Leistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ines Gallardo Referenznummer 890934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641 E-Mail: ines.gallardo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aber in der Onkologie geht es um weit mehr als Medizin: Wir begleiten Menschen über Monate hinweg und werden Teil ihrer Lebensgeschichte. Genau das macht unsere Arbeit so einzigartig – fachlich anspruchsvoll, menschlich nah und zutiefst sinnerfüllt. Wichtig sind uns daher neben Ihrer fachlichen Qualifikation Lernbereitschaft, Verantwortungsgefühl und ein einfühlsamer Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit über 127 Jahren in den Bereichen Sanitär, Heizsysteme, regenerative Energien und Tiefbau tätig ist und durch die Kombination von Tradition und modernster Technik nachhaltige Lösungen schafft Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Überwachung und Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung Unterstützung bei buchhalterischen Projekten und Prozessoptimierungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Steuerfreie Sachbezüge Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt Zuschuss zur Kindergartenbetreuung sowie Mitarbeiterrabatte und exklusive Einkaufsvorteile (nach erfolgreicher Probezeit) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 48.000€ brutto p.a.
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen. Hört sich interessant an?
Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Hanover suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenbediener Extrusionstechnik (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du rüstest, bedienst und überwachst unsere Produktionsanlage zur Herstellung von extrudierten Profilen & Schläuchen Du bist für die Bereitstellung der Rohstoffe und Betriebsmittel deiner Anlagen zuständig Du bist für die Beseitigung kleiner Störungen im laufenden Prozess verantwortlich Du überprüfst Qualitätsparameter der Produkte an der Maschine Du dokumentierst die Produktionsprozesse und -ergebnisse Du arbeitest eng mit dem restlichen Produktionsteam zusammen, sodass die Abläufe stets optimiert werden können DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer im Bereich Extrusionstechnik oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung, im besten Fall im Bereich Extrusion technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und eine betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls mit an Bord Treffpunkt: Im hauseigenen Betriebsrestaurant kommst du auch kulinarisch auf deine Kosten Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit stabiler Marktpräsenz Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende - Eigenständige Erstellung der monatlichen Abrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenDie Abrechnung erfolgt über ein internes System / CRMPersonalverwaltung über den gesamten Beschäftigungszyklus - Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu ArbeitszeugnissenBeratung und Ansprechpartner - Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt und Personalthemen, Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit den bundesweiten NiederlassungenSorgfältige Eingabe, Pflege und Kontrolle sämtlicher Personaldaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im gewerblichen BereichStrukturierte, präzise Arbeitsweise sowie Belastbarkeit bei unterschiedlichen AnforderungenHohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellenDiskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten sowie offene, respektvolle KommunikationSicherer Umgang mit MS Office und generelle IT-Affinität (papierloses Arbeiten) Gleitzeit, 30 Tage UrlaubMöglichkeit zu bis zu 3 Tagen pro Woche Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit. Hardware und Bürostuhl wird zur Verfügung gestelltEinen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen BüroEine betriebliche AltersvorsorgeEin angenehmes Arbeitsumfeld und MitarbeitereventsKostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches ObstDie Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhaltenEine sorgfältige maßgeschneiderte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z.
Koordination der Mittelbewirtschaftung mit internen und externen Partnern Sie verantworten die Bearbeitung von Rechnungen, Inventarisierungen und ReisekostenabrechnungenSie sorgen für die administrative Koordination mit der zentralen Buchhaltung der Universität sowie den ProjektträgernSie arbeiten mit bei Aufbau und Pflege der Ablage von Rechnungen und weiteren Buchprüfungsunterlagen Sie erstellen jährliche und Schlussverwendungsnachweise gegenüber den Drittmittelgebern und bereiten ggf.
EGYM WELLPASS Powere Dich im Fitnessstudio aus oder entspanne beim Wellness – erfahre hier mehr. FLEXIBILITÄT & MOBILES ARBEITEN Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten stimmen Work und Life aufeinander ab. ZUSCHÜSSE Wir bezuschussen die Berufsunfähigkeitsabsicherung, die betriebliche Altersvorsorge oder VWL.
Du hast Erfahrungen mit Krisensituationen und behältst dabei einen kühlen Kopf. Du arbeitest selbstständig und bist flexibel einsetzbar. Zusätzliche Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Individuelle Betreuung Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit.
Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege | Vollzeit | 24 - 30 € | Hannover Du arbeitest mit Herz in der Altenpflege und wünschst dir endlich einen Job, der besser zu deinem Alltag passt? Für unsere Kunden in Hannover und Umgebung suchen wir dich als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege | Vollzeit | 24 - 30 € | Hannover Du arbeitest mit Herz in der Altenpflege und wünschst dir endlich einen Job, der besser zu deinem Alltag passt? Für unsere Kunden in Hannover und Umgebung suchen wir dich als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit.
FahrtkostenzuschussBis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieUnbefristeter ArbeitsvertragMitspracherecht bei der EinsatzplanungKinderbetreuungszuschuss möglichPersönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind deine Aufgaben: Du wirkst bei der Entwicklung von individuell abgestimmten Förderplänen für die dir anvertrauten Menschen mitDu motivierst deine Schützlinge an sich selbst zu glauben und hilfst Ihnen dabei ihren Alltag weitestgehend selbstständig zu bewältigenDu hilfst bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt bei täglichen Aufgaben durch beispielsweise gemeinsames Kochen, Erledigung der Einkäufe, Planung von FreizeitaktivitätenDu gehst empathisch und verständnisvoll auf deine Schützlinge einDie Eltern- und Angehörigenarbeit gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen Tätigkeiten Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) mit anerkannter Heilpädagogischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen (m/w/d)Du hast Freude an deiner Arbeit und das Wohlergehen deiner Schützlinge liegt dir am Herzen Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement unterstreicht zusätzlich deine Stärken Ready, Set, Apply!
Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung (20,00 - 22,00 Euro / Stunde) Du entscheidest, wie viele Stunden du neben dem Studium bei uns arbeiten möchtest 30 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes oder der UniDu hast einen festen Ansprechpartner, der dir bei Fragen und Anliegen jederzeit zur Seite steht Bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Die Möglichkeit den eigenen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernst Deine Aufgaben: Hilf den Kindern, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltest Bring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine Kollegen Schaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Trage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das bringst du mit: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlich Mach den Unterschied: Setze dein Herz und deine Fähigkeiten ein, um die Welt eines Kindes zu bereichern.
Was wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung von 21,00 bis 25,00 Euro/Stunde32 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher bezahlter FortbildungstagJe 550 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld als ExtraFahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteEin umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDie Option auf Übernahme, wenn dir eine Einrichtung besonders gut gefälltDie Möglichkeit, deinen Erfahrungsschatz in der pädagogischen Arbeit zu erweitern, indem du verschiedene Träger und Konzepte kennenlernstEinen festen Ansprechpartner, der dir jederzeit zur Seite stehtEinen Kinderbetreuungszuschuss, um dich im Alltag zu entlastenEine Prämienzahlung bis zu 2.000 Euro für erfolgreiche WeiterempfehlungenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Deine Aufgaben: Pädagogische und liebevolle Begleitung von Kindern im AlltagUnterstützung in der individuellen Entwicklung und Förderung Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Mitwirken an einer positiven Gruppenatmosphäre Enge Zusammenarbeit mit den Teams in den jeweiligen Einrichtungen Das wünschen wir uns von dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und KreativitätOffenheit für verschiedene pädagogische Konzepte und EinrichtungenMotivation, mit uns gemeinsam die Kita-Welt vielfältig zu gestalten So erreichst du uns: Der einfachste Weg zu uns ist ein kurzer Anruf über unsere Bewerberhotline: 0800-9618969.
Wir bieten dir einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Durch die wechselnden Einsätze kannst du unterschiedliche Träger und Konzepte kennenlernen, und vielfältige Erfahrungen sammeln Sichere dir bis zu 2000 Euro zusätzlich für jede lieb gemeinte Empfehlung Der persönliche Kontakt liegt uns sehr am Herzen - bei unseren Weihnachts- und Sommerfesten hast du die Gelegenheit, dich mit den anderen Erzieher*innen auszutauschen und gemeinsam Spaß zu haben Spare mit unseren Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken durch Corporate Benefits Erweitere deine Skills mit unserem umfangreichen und kostenlosen Fortbildungs- und Schulungsprogramm Deine Aufgaben: Du förderst die Entwicklung der Kinder mithilfe von kreativer Betätigung und freiem oder gelenktem Spielen Du trägst zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern beiZuhören, Beobachten und individuell fördernArbeit mit Kleingruppen, Einflussnahme auf die Gruppenbeziehungen und die Atmosphäre des Gruppenlebens Wir wünschen uns: Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für dich selbstverständlichDu sprühst vor Kreativität und bringst deine Ideen in den Alltag mit einSpaß an der liebevollen Betreuung von Kindern Ready, Set, Apply!
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitspracherecht bei der Einsatzplanung Kinderbetreuungszuschuss möglich Persönliche Betreuung durch langjährige Ansprechpartner, die den pädagogischen Bereich und die Einrichtungen in Hannover bestens kennen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Hilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltest Bring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine Kollegen Schaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten Arbeitsabläufen Trage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Berufsanfänger und Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ein einfühlsames sowie respektvolles Auftreten Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Ready, Set, Apply!
Bei uns kannst Du Deinen Dienstplan flexibel gestalten, sodass die Arbeit zu Deinem Privatleben passt :). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit.
Deine Aufgaben: Du unterstützt die Region Niedersachsen eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen Anforderungen Du bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligt Du schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klar Du erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der Region Du bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von Maßnahmen Du förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Du planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuselt wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App individuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Das gibt's bei uns obendrauf: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Mobiles Arbeiten / Homeoffice – bis zu 4 Tage pro Woche möglich für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie Jubiläumsprämien 30 Tage Urlaub Ein zusätzlicher unternehmensinterner Feiertag direkt nach Himmelfahrt, an dem Sie frei haben Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Das bewirken Sie bei uns: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben mit VEDA HR Entgelt Sie bereiten den Monatsabschluss vor und führen diesen einschließlich aller erforderlichen Nacharbeiten durch Sie stimmen Konten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung ab und unterstützen im Mahnwesen Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten und führen die Personalakten eigenständig Sie nehmen sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen von Beschäftigungsverhältnissen vor Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch ein freundliches und kommunikatives Auftreten Kontakt: Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Standort: Hannover, Niedersachsen Arbeitszeit: Vollzeit Stundenlohn: 19,00 - 20,00 € brutto Das sind Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag und eine sehr gute Übernahmechance durch unseren KundenPünktliche Lohnzahlung zum 15. des Folgemonats auf Wunsch mit einer flexiblen Abschlagszahlung bereits zum letzten Tag des laufenden MonatsEin fester, persönlicher Ansprechpartner im Büro, der immer ein offenes Ohr für Sie hat und Ihnen den Rücken freihältDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung) Ihre Aufgaben: Schweißen von dickwandigen Stahlrohren aus unlegierten und niedriglegierten Werkstoffen Arbeiten mit MAG- und UP-Schweißverfahren (Unterpulverschweißen) Herstellen mehrlagiger Schweißnähte inklusive Vorwärmen Vor- und Nachbearbeitung der Werkstücke Visuelle Kontrolle der Schweißarbeiten gemäß Schweißanweisungen Allgemeine MetallbearbeitungEinfache Schlossertätigkeiten Ihr Profil: Eine Ausbildung in der Metallbranche, zum Beispiel als Industriemechaniker (m/w/d), ist von Vorteil Erfahrung im Behälterbau oder industriellen Stahlbau ist wünschenswert Ein gültiges Schweißerzeugnis ist von Vorteil Technisches Verständnis Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen Erfahrung im Umgang mit Schleifgeräten Bereitschaft zum Bedienen von Krananlagen Bereitschaft zur Schichtarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stell dir vor, du arbeitest in einer modernen Einrichtung, bei einem krisensicheren Arbeitgeber , der dich und deine Karriere fördert. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernimmst du nicht nur Verantwortung für die Pflegequalität, sondern auch für dein Team – mit Raum für deine Ideen und attraktive Konditionen, die deine Leistung wertschätzen.
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen. Hört sich interessant an?
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Das gibt's bei uns obendrauf: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Mobiles Arbeiten / Homeoffice – bis zu 4 Tage pro Woche möglich für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie Jubiläumsprämien 30 Tage Urlaub Ein zusätzlicher unternehmensinterner Feiertag direkt nach Himmelfahrt, an dem Sie frei haben Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Das bewirken Sie bei uns: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben mit VEDA HR Entgelt Sie bereiten den Monatsabschluss vor und führen diesen einschließlich aller erforderlichen Nacharbeiten durch Sie stimmen Konten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung ab und unterstützen im Mahnwesen Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten und führen die Personalakten eigenständig Sie nehmen sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen von Beschäftigungsverhältnissen vor Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch ein freundliches und kommunikatives Auftreten Kontakt: Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben: Du unterstützt die Region Niedersachsen eigenständig bei der Umsetzung unserer CURA-Qualitätsvorgaben und den gesetzlichen AnforderungenDu bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres QM-Systems beteiligtDu schulst und begleitest Mitarbeitende in pflegerischen Standards und Dokumentation - fachlich stark, menschlich klarDu erstellst, überarbeitest und entwickelst Pflegestandards in einem Team von Qualitätsenthusiasten Du organisierst und leitest Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkel in der RegionDu bewertest Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unserer SeniorenCentren - u.a. in internen Audits, Beratungen und der Ableitung von MaßnahmenDu förderst die Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und BetreuungDu planst und begleitest Veranstaltungen rund um die Qualitätssicherung und -entwicklung in unseren voll- und teilstationären Einrichtungen Dein Profil: ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Qualifikation eine staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau /-mann mehrjährige Berufs- oder Leitungserfahrung in der Pflegepraxis - idealerweise im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen - vorwiegend zwischen Nord- und Ostsee; der Norden wartet auf dich Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität - oder kurz: du behältst den Überblick, auch wenn´s mal wuseltwünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäreeine leistungsgerechte Vergütungflexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad, ÖPNV-Zuschuss Lernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appindividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.