Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Deine Aufgaben Zubereitung von Menüs, Buffets und Speisen nach Rezepten und Vorgaben der Betriebe Abwechslungsreiche Tätigkeit von Frühstücksvorbereitungen bis hin zu Buffet- und Bankettveranstaltungen Frische Zutaten kreativ und effizient verarbeiten Mise en Place vorbereiten und Küchenabläufe organisieren Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) Mit deinem Team für reibungslose Abläufe in der Küche sorgen Unterstützung des Teams im Kantinen-Bereich Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, gerne auch Jungkoch/-köchin Erfahrung im Veranstaltungs- und Bankettbereich, im à la carte-Bereich oder in Großküchen von Vorteil Engagement und Freude an der Arbeit im Team Eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vertraut mit den HACCP-Richtlinien Infektionsschutzbelehrung §43 ist Pflicht Wir bieten Übertarifliche Bezahlung (ab 19 € Brutto/ Stunde) Familienfreundliche Arbeitszeiten JobTicket (Deutschlandticket) Geregelte Arbeitszeiten von montags bis freitags Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung Fahrtkostenerstattung nach Absprache Haben wir dein Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Bei der DEKRA Arbeit bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Nutze jetzt die Chance auf einen spannenden Einsatz bei unserem Kunden Continental, einem der führenden Technologieunternehmen der Branche.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Aufgaben Sicherstellung der laufenden BuchungsprozesseBetreuung der Haupt- und SachkontenBearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Bank- und KassenbuchungenDurchführung des MahnwesensZusammenarbeit mit dem KonzernrechnungswesenMitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenUnterstützung der Planungs- und Abschlussprozesse gemeinsam mit dem ControllingBegleitung von Jahresabschlussprüfungen und weiteren externen PrüfungenAnsprechpartner für Controlling, Management und WirtschaftsprüferEigenverantwortliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei der Umsatzsteuerjahreserklärung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder IndustriekaufmannMehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder HauptbuchhaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten UnternehmenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungMöglichkeit einer betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Sport- und Teamevents, vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie diverse MitarbeiterrabatteAttraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Aufgaben Vertrieb und Steuerung einer breiten Palette von Stoffströmen für die Circular EconomyErstellen und Durchsetzen von Verwertungskonzepten in betriebseigenen und fremden Verwertungs- und EntsorgungsanlagenVertriebliche und organisatorische Projektabwicklung Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein technisches, umweltbezogenes StudiumErste Erfahrungen im Stoffstrommanagement, idealerweise im Bereich EntsorgungKontaktfreudigkeit, überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit zur proaktiven Betreuung bestehender und zukünftiger KundenUnternehmerisches Denken und Handeln„Hands-On“ Mentalität, Spaß daran etwas aufzubauen und mitzugestaltenSicherer Umgang mit relevanten IT-Tools, wie ERP-CRM-System Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten UnternehmenPersönliche und fachliche WeiterentwicklungMöglichkeit der betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Sport- und Teamevents, vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie diverse MitarbeiterrabatteAttraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Einsatzort: Hannover, Niedersachsen | Gehalt: 2620 € – 3010 € brutto/Monat (Vollzeit, §34a-Tarifniveau) Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Aufgaben Sicherstellung der laufenden Buchungsprozesse Betreuung der Haupt- und Sachkonten Kontenabstimmung und Kontenklärung Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Bank- und Kassenbuchungen Durchführung des Mahnwesens Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung der Planungs- und Abschlussprozesse gemeinsam mit dem Controlling Begleitung von Jahresabschlussprüfungen und weiteren externen Prüfungen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder Industriekaufmann Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Sport- und Teamevents, vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen. Hört sich interessant an?
Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Produktionssteams in Hanover suchen wir ab sofort einen Facharbeiter Produktion (m/w/d) – Schwerpunkt Gummi- und Kunststofftechnik in Vollzeit IHRE AUFGABEN Sie bedienen und richten Maschinen zur Verarbeitung von Gummi und Kunststoff ein Sie überwachen und optimieren Produktionsprozesse Sie führen Qualitätsprüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse Sie übernehmen kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Gummi- oder Kunststoffverarbeitung von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamgeist UNSER ANGEBOT Intensive Einarbeitung in unsere technischen Abläufe Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und motivierten Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zuschuss zum Deutschland Ticket 30 Tage Urlaub Vergütung entsprechend des Tarifs der niedersächsischen Kautschukindustrie Gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Excel)Strukturierte, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen industriellen UmfeldKurze Entscheidungswege und ein kollegiales ArbeitsklimaMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsbedingungenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche BenefitsMobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 52.000 € - 58.000 €.
Firmenkundengeschäft und/ oder LandwirtschaftsversicherungAusgeprägtes Verständnis für Prozesse, Risikobewertung und Underwriting-StrukturenSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) wünschenswert Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Vertrieb, Maklern und Kunden Mobiles Arbeiten möglich mit Gleitzeit und ohne KernarbeitszeitJobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-MobilitätVielfältige Aus-und FortbildungsmöglichkeitenBetriebliche KinderferienbetreuungCorporate BenefitsBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 55.000 € - 70.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 887651/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diese Qualifizierungsmaßnahme wird durch einen Bildungsgutschein (BGS) der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters gefördert werden. Voraussetzung ist ein gültiger Gutschein – bei Vorliegen übernimmt der Kostenträger die vollständigen Kosten für Sie.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global tätiges mittelständischen Konzernunternehmen im technischen Umfeld Unterstützung bei der Auftragsabwicklung im Tagesgeschäft Erfassung von Bedarfen aus den Bereichen Montage und Engineering im ERP-System Abstimmung und Klärung von Materialbedarfen mit Baustellen sowie dem Engineering in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst Nachverfolgung von Bestellungen und Aufträgen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Bezug, oder vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger Interesse daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und bestehende Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Gewerken Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Hays Professional Solutions GmbH Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive tariflicher Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner bei Hays Spannende Projekte und Einsätze bei namhaften Unternehmen Hohe Übernahmechancen bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 42.000€ - 50.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 892623/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben Sicherstellung der laufenden Buchungsprozesse Betreuung der Haupt- und Sachkonten Bearbeitung des Zahlungsverkehrs sowie Bank- und Kassenbuchungen Durchführung des Mahnwesens Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung der Planungs- und Abschlussprozesse gemeinsam mit dem Controlling Begleitung von Jahresabschlussprüfungen und weiteren externen Prüfungen Ansprechpartner für Controlling, Management und Wirtschaftsprüfer Eigenverantwortliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei der Umsatzsteuerjahreserklärung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder Industriekaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Hauptbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Sport- und Teamevents, vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Aufgaben Vertrieb und Steuerung einer breiten Palette von Stoffströmen für die Circular Economy Erstellen und Durchsetzen von Verwertungskonzepten in betriebseigenen und fremden Verwertungs- und Entsorgungsanlagen Vertriebliche und organisatorische Projektabwicklung Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein technisches, umweltbezogenes Studium Erste Erfahrungen im Stoffstrommanagement, idealerweise im Bereich Entsorgung Kontaktfreudigkeit, überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit zur proaktiven Betreuung bestehender und zukünftiger Kunden Unternehmerisches Denken und Handeln „Hands-On“ Mentalität, Spaß daran etwas aufzubauen und mitzugestalten Sicherer Umgang mit relevanten IT-Tools, wie ERP-CRM-System Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Sport- und Teamevents, vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive EURORAD Dienstrad Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
Monat: 20,30 € brutto/Stunde Das sind Ihre Vorteile bei uns: Unbefristete Anstellung und Chance auf eine Übernahme durch unseren KundenPersönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe, gern auch per Telefon oder WhatsAppDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung) Diese spannenden Aufgaben kommen auf Sie zu: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an MaschinenReparatur defekter Anlagen und GeräteMontage und Demontage von BauteilenÜberwachung des Fertigungsprozesses zur Gewährleistung der QualitätDokumentation der durchgeführten Arbeiten Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d)Erfahrung im Umgang mit MetallbearbeitungsmaschinenTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick Wecken wir Ihr Interesse?
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Excel) Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen industriellen Umfeld Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 52.000 € - 58.000 €.
Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt. Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Aufgaben Unterstützung der Projekt-, Bau- und Kalkulationsleitung im Tagesgeschäft Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen Pflege von Projektakten und digitalen Dokumentenmanagementsystemen Überwachung von Fristen, Wiedervorlagen und Terminen Unterstützung bei der Vorbereitung von Vergabe- und Vertragsunterlagen Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation Bearbeitung eingehender und ausgehender Projektkorrespondenz Pflege projektbezogener Listen, Übersichten und Auswertungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Bauwesen, Architektur, Immobilien oder Projektgeschäft von Vorteil Alternativ Erfahrung im Vertrags-, Fristen- und Dokumentenmanagement Ausgeprägtes Verständnis für Fristen- und Terminüberwachung Organisationsgeschick, sowie Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verbindlichkeit Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Attraktive EURORAD Leasingmodelle als Teil unseres Gesundheitsförderungsprogramms Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.
/Woche) Deine Aufgaben bei uns Beladung der LKW Ladungssicherung Verdichtung der Kommissionen in allen Waren- und Temperaturbereichen Arbeit in Nachtschicht Arbeitswoche von Sonntag bis Donnerstag Das bringst Du mit gute logistische Ausbildung von Vorteil Führerschein Klasse C/CE von Vorteil Flexibilität und Sorgfalt Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Einsatzwille Freundlichkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot für Dich dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Fachliche Betreuung und Bearbeitung von Versicherungsverträgen für Industrie- und Mittelstandskunden im InnendienstEntwicklung individueller Deckungs- und Versicherungskonzepte sowie Durchführung von Risikoanalysen und RisikobewertungenEigenständige Vertragsbearbeitung und -verwaltung einschließlich Dokumentation und DatenpflegeErstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen zur Platzierung von VersicherungsprogrammenVerhandlung und Abstimmung von Vertragsinhalten mit Kunden und VersicherernUnterstützung der Kundenbetreuer sowie der Schadenabteilung, bei Bedarf auch direkt beim Kunden vor Ort Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ein vergleichbares Studium mit Versicherungsbezug(Erste) relevante Berufserfahrung im Bereich der industriellen SachversicherungenKenntnisse in der Betreuung und Verwaltung von VersicherungsverträgenStrukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und DienstleistungsorientierungSicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Versicherern und internen AnsprechpartnernSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten auf Basis von VertrauensarbeitszeitMobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche nach bestandener Probezeit)30 Tage Urlaub (Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und freier Nachmittag am Geburtstag)Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungArbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten BereichJobRad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. zu den FahrtkostenZuschuss zur externen KinderbetreuungUmfangreiche Weiterbildungsangebote in der hauseigenen AkademieRegelmäßige Mitarbeiterevents und FirmenveranstaltungenZuschuss zum EGYM Wellpass Gehaltsinformationen Adäquate Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Gerdts Referenznummer 891405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859240 E-Mail: laura.gerdts@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) Deine Aufgaben bei uns Beladung der LKW Ladungssicherung Verdichtung der Kommissionen in allen Waren- und Temperaturbereichen Arbeit in Nachtschicht Arbeitswoche von Sonntag bis Donnerstag Das bringst Du mit gute logistische Ausbildung von Vorteil Führerschein Klasse C/CE von Vorteil Flexibilität und Sorgfalt Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Einsatzwille Freundlichkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot für Dich dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten und die Option einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber der Ihnen eine berufliche Weiterentwicklung bietet - Dann freue ich mich auf unseren Austausch!
Optimalerweise Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Arbeitsschutz und Erfahrung mit GefährdungsbeurteilungenErfahrung in der Arbeit mit Hochspannungsanlagen sowie spezifische Sicherheitsanforderungen wünschenswertKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationssoftware von Vorteil Wir bieten Dir viel.
Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, die Werkstatt aktiv mit aufzubauen und Prozesse mitzugestalten. Wie sind die Arbeitszeiten? Du arbeitest in Vollzeit bei einer 36-Stunden-Woche. Überstunden werden vollständig vergütet. Außerdem gibt es gelegentliche Samstagsarbeit.
Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung bis zu 25 €/Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenbeteiligung an Fahrtkosten oder Jobticket Feste und geregelte Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Wohnortnahe Einsätze mit kurzen und gut planbaren Fahrtwegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen und pädagogischen Konzepten Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Ihre Aufgaben: Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Unterstützungsbedarf Unterstützung der individuellen Entwicklung und Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung pädagogischer und heilpädagogischer Angebote Begleitung im Alltag sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Unterstützungsbedarf Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen und pädagogische Konzepte Interesse geweckt?
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften Flexibles Arbeiten – bei einer 35-Stunden-Woche und jeden 2. Freitag frei, sowie 27 Urlaubstage Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt Feierabend zuhause – mit einem wohnortnahem Einsatzort und keinen Montagetätigkeiten Gestalte mit uns nachhaltige und moderne Städte!
Du berätst bei der fachlichen Auswahl von Software-, Cloud- und SaaS-Lösungen Du planst Vergabe- und Beschaffungsverfahren, steuerst und begleitest diese rechtssicher nach UVgO, VgV und GWB Du erstellst Leistungsbeschreibungen und bewertest Angebote Das Vertragsmanagement steuerst du ganzheitlich - inklusive Laufzeiten-, Kosten- und Compliance-Kontrolle Du arbeitest vertrauensvoll mit den Kunden und Lieferanten zusammen Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (z.B. Verwaltung, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT-Einkauf Idealerweise bringst du Berufserfahrung im öffentlichen Einkauf sowie praxisnahe Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht mit Dir sind Lizenz- und Vertragsmodelle wie On-Prem, SaaS, Cloud und Wartung fachlich vertraut Du bist sicher im Umgang mit SAP sowie digitalen Beschaffungs- und Dokumentationssystemen In der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Lieferanten kommunizierst du klar und verhandlungssicher Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuert wird Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen - für deine Gesundheit und Mobilität Ihr Kontakt Ansprechpartner Luise Große-Wördemann Referenznummer 887299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:218 E-Mail: luise.grosse-woerdemann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technischer Anlagenbetrieb: Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Kälteanlagen Gewerkeübergreifende Betreuung: Sie betreuen versorgungstechnische Anlagen ganzheitlich und sorgen für einen störungsfreien Betrieb über verschiedene Gewerke hinweg Dokumentation und Berichtswesen: Sie führen Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichte und halten diese stets aktuell und nachvollziehbar Koordination externer Dienstleister: Sie organisieren und überwachen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen und stellen die Qualität der Leistungen sicher Materialmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für die Beschaffung und Verfügbarkeit von Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation Praxiserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung von Klima- und Kälteanlagen mit Dokumentationskompetenz: Sie sind sicher im Erstellen und Pflegen technischer Berichte und Dokumentationen Persönliche Stärken: Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind engagiert und bringen Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer geregelten 40-Stunden-Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Starker Start: Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen den Einstieg leicht macht Weiterentwicklung: Zugang zu Kundeninternen-Weiterbildungsprogrammen für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung Mobil und fit: JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität und Ihre Gesundheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 831171/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Als Warenverräumer: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Als Teamleiter: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeiter Optimierung der Warenverräumung hinsichtlich der Arbeitsabläufe und Organisation Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Bedienen von Produktionsanlagen zur Herstellung von Heizbälgen Vorbereitung von Arbeitsmaterial und Werkzeugen Arbeiten an Heizpressen, Vulkanisierungsmaschinen und Wickelanlagen Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Erkennen von Störungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen Reinigung des eigenen Arbeitsplatzes Das bringen Sie mit: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder Erfahrung in der Produktion Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit unter anspruchsvollen Bedingungen Selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 21-Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse zur sicheren internen Kommunikation EDV-Kenntnisse und Gabelstaplerschein von Vorteil Wir bieten: Anstellung als Produktionshelfer (m/w/d) mit sehr guter Übernahmechance am Standort Hannover Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive Branchenzuschläge Papierlose, digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto für maximale Flexibilität Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!
Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung bis zu 26 €/Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenbeteiligung an Fahrtkosten oder Jobticket Feste und geregelte Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Wohnortnahe Einsätze mit kurzen und gut planbaren Fahrtwegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen und pädagogischen Konzepten Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Ihre Aufgaben: Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Unterstützungsbedarf Unterstützung der individuellen Entwicklung und Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen Planung und Durchführung pädagogischer und heilpädagogischer Angebote Begleitung im Alltag sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Unterstützungsbedarf Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen und pädagogische Konzepte Interesse geweckt?
Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen im Bereich der Personalkosten Durchführung und Unterstützung bei der Personalkostenrechnung Bildung, Bearbeitung und Überwachung von Rückstellungen im Personalbereich Pflege und Abstimmung relevanter Lohnkonten Ansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration für einen festen, überschaubaren Mitarbeitendenkreis Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Personalwesen sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Moderne technische Ausstattung inklusive Hardware und Bürostuhl für das Homeoffice Ein vollständig digitalisierter Arbeitsplatz in einem papierlosen Büro Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Individuelle und sorgfältige Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Aktive Mitgestaltung von Unternehmensprozessen und Weiterentwicklung des Unternehmens Hansefit-Kooperation mit Zuschuss zu Fitness-, Schwimm- und Gesundheitsangeboten im gesamten Verbund Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 45.000 € - 55.000 €.
Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungsnotfallhilfe für Menschen ein. Arbeiten im Zusammenhang mit dem Ein- und Auszugmanagement und bei Zimmerwechsel Durchführung von kleineren Reparaturen auf den Wohnbereichen und an hauseigenen Gegenständen Techn.
Fachliche Betreuung und Bearbeitung von Versicherungsverträgen für Industrie- und Mittelstandskunden im Innendienst Entwicklung individueller Deckungs- und Versicherungskonzepte sowie Durchführung von Risikoanalysen und Risikobewertungen Eigenständige Vertragsbearbeitung und -verwaltung einschließlich Dokumentation und Datenpflege Erstellung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen zur Platzierung von Versicherungsprogrammen Verhandlung und Abstimmung von Vertragsinhalten mit Kunden und Versicherern Unterstützung der Kundenbetreuer sowie der Schadenabteilung, bei Bedarf auch direkt beim Kunden vor Ort Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ein vergleichbares Studium mit Versicherungsbezug (Erste) relevante Berufserfahrung im Bereich der industriellen Sachversicherungen Kenntnisse in der Betreuung und Verwaltung von Versicherungsverträgen Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Versicherern und internen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche nach bestandener Probezeit) 30 Tage Urlaub (Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und freier Nachmittag am Geburtstag) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich JobRad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. zu den Fahrtkosten Zuschuss zur externen Kinderbetreuung Umfangreiche Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Akademie Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen Zuschuss zum EGYM Wellpass Gehaltsinformationen Adäquate Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Gerdts Referenznummer 891405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859240 E-Mail: laura.gerdts@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einer großen Firmengruppe und ist im Bereich Print- und digitale Medien tätig Neben der Möglichkeit in einer agilen Branche zu arbeiten, bietet Ihnen unser Kunde ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie mobiles Arbeiten und die Option einer Teilzeitbeschäftigung, wenn gewünscht Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber der Ihnen eine berufliche Weiterentwicklung bietet - Dann freue ich mich auf unseren Austausch!
Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.
Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.